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    桑塔納的空調有幾分燥熱，郭志遠解下領口的紐扣，額頭微微溢出細汗，不斷催促司機快點開車，車子往政務大樓疾馳而去。

    要說李民洋提出的要求瘋狂嗎？足夠瘋狂！不支付任何資金，免費使用國營廠區的配套設施，且是三年期，如果再往后挪幾年，那純粹做夢。

    簡單點來形容，要真能提出口，聽的人扇你幾個耳光都不為過。

    可偏偏是在這個時代之下，市場經濟徹底放開，缺乏競爭的國有企業扎堆破產，尤其輕工業是重災區，福海的審計工作如懸在領導班長頭上的鋒劍。

    社會問題愈演愈烈，下崗浪潮浩浩蕩蕩。

    關鍵在于鴻運廠區職工們的情緒問題，接連爆發抗議影響極其惡劣，尤其東營提前接收了一部分下崗職工，其余人情緒激動，跪在財政資委想要同等待遇。

    財政部門一把手左右為難，如果區別對待，下崗工人肯定要再去鬧事，是可以通過其他部門處理該問題，但免不了麻煩。

    眼下，解決問題的路多了一條......

    下午三點，政務大樓，書記辦公室。

    李民洋這個名字，再次出現在黃自遠的眼前，而枕邊秘密這個內衣品牌，讓他不得不重新審視。

    “不管造成多大的社會輿論，最起碼枕邊秘密這個品牌是徹底火了，尤其在魔都這種大城市更有市場。咱們跌跌撞撞......”

    話到這里，郭主任稍有停頓，心里是有幾分牽強，但還是堅持自己的意見：

    “雖然您接手了不少遺留問題，但至少有了撐起門面的服裝品牌，而市場全面放開，哪怕不出現誠德外貿這樣的優秀企業，也會有外資搶占這塊蛋糕，還不如讓自家企業掙了這錢。”

    現在，郭志遠明顯向著李民洋說話，想要黃書記兜著一些錯誤，主任還是再想上的。

    通過蔡股長，李民洋了解到這點重要信息，與郭志遠的戰線就很好統一。

    “喜山服飾與東營廠區的合作是怎么一回事？”黃書記問，微微蹙眉。

    “代理加工廠的合作模式。”

    郭志遠立馬回答。

    “又是區別對待，李民洋給喜山服飾吊著一口氣，倒閉又倒閉不了，看著同行都領高工資，遲早會爆發問題的，這年輕人的手段很毒辣，對當下的痛點拿捏得很準，背后有誰在指點？”

    黃書記又豈能看不透李民洋的布局，只是有點不太相信，那是一個剛畢業半年大學生的手段，怎么會對政策導向如此敏感。

    想想自家姑娘......差距過于明顯，這能是同班同學？
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