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他是真想把葉雄壯發展成自己的可靠力量，不僅葉雄壯，還有李建輝、李懷德、婁半城、王成龍、岳松柏這五個人。
李建勛很早之前就有打算了，他不僅要在國內發展，還要把手伸到香江、濠江、灣島甚至東南亞和更遠的地方。
新華夏的黃金發展期還沒到，世界格局還沒完全定型，這里面有很多的挑戰和機遇。
當然了，對別人來說是挑戰，但是對于從后世穿越而來熟知后面發生各事件的李建勛來說，滿滿的都是機遇。
到那個時候，他一個人忙死也忙不過來，所以選拔優秀的人才組建屬于自己的班底就要從現在開始。
一個好的領導者不需要事事都會，而是把控好方向、懂得選拔人才、充分發揮下屬的能力。
首先就是葉雄壯，他不論是個人背景還是他和葉含芝的關系，都完全符合，不然李建勛也不會把江宜年介紹給他。
葉雄壯現在缺少的只有兩點，那就是個人能力和性格，不過這些都可以后期培養，尤其是個人能力這一塊，無非就是花心思讓他多學多練的事。
性格方面倒不是說不好，而是缺少魄力和膽識，成大事者沒有魄力、膽識、格局是絕對不行的。
李建輝不需要多說，那可是他的親哥，李建勛有啥事他能不第一時間就頂上去？
他不頂上去，李豐達和楊呈慧的鞭子就甩下來了。
葉雄壯和李建輝兩個人完全可以是李建勛在國內的代言人。
至于李懷德、婁半城、王成龍、岳松柏四個人，李建勛準備招攬他們發展成對外的代言人。
李懷德除了好色這一點毛病外，其他方面簡直可以稱得上是完美的左膀右臂。
有能力、情商高、會審時度勢、能掌控大局等等，這是一個領導者必須得有的基本技能。
對比之下，好色這個弱點只要不被人利用反倒可以忽略，男人只要不犯大錯，有點愛好也屬正常，更何況成功的男人。
婁半城捕捉商機和商業頭腦這兩塊太厲害了，這一點李建勛都有點自愧不如，讓婁半城負責他對外的商業帝國簡直不要太完美。
李建勛有來自后世的技術和經驗，還知道各事件的走向，婁半城有極強的運作能力，兩人配合起來如虎添翼。
王成龍這小子不要看不著調，他在敲悶棍、下黑手、結黨營私這一塊很有天賦。
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