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在劉舍呈上乞表，并接下劉榮的優(yōu)待封賞詔書之后，朝堂之內(nèi)，安靜了足有半炷香的功夫。
——御榻上，劉榮雙眼微瞇，單手虛握成拳抬到嘴邊，明顯是在思考。
御階下，滿朝公卿大臣于東西兩側(cè)相對而坐，更是無一例外的雙手環(huán)抱于腹前，皺眉低頭。
每個人都在思考。
思考什么？
顯然是劉舍歷任后，所引發(fā)的一系列連鎖反應(yīng)。
實(shí)際上，就算劉舍不歷任，在朝堂公卿大改制的背景下，今日朝議，本身也是要討論人事安排的。
就拿公卿大改制之前后，朝堂現(xiàn)有的班子組成架構(gòu)來說。
公卿改之前，情況如下。
三公一級——丞相劉舍，御史大夫竇嬰，太尉閑置。
九卿一級——內(nèi)史韓安國，少府石奮，大理趙禹；
郎中令周仁，宗正劉辟強(qiáng)，太仆直不疑；
衛(wèi)尉衛(wèi)綰，典客公孫昆邪，太常閑置。
…
而在公卿大改制后，不考慮劉舍離任的前提下，具體情況如下。
三公一級——丞相劉舍，御史大夫竇嬰，大司空閑置。
九卿一級——大農(nóng)閑置，執(zhí)金吾閑置，主爵都尉閑置；
少府石奮，大理趙禹，郎中令周仁；
宗正劉辟強(qiáng)，太仆直不疑，太常閑置。
所以，如果劉舍今日不提乞骸骨的事兒，朝堂原本要解決的人事安排問題，也依舊很多。
三公一級，大司空的人事任命問題；
九卿一級，大農(nóng)、執(zhí)金吾、主爵都尉等新職務(wù)，以及老職務(wù)太常的人事任命問題。
還有，原本擔(dān)任的內(nèi)史：韓安國，是該留在原內(nèi)史班子，擔(dān)任大農(nóng)令，還是順勢升上三公，擔(dān)任大司空的問題。
事兒已經(jīng)很多、很繁雜了。
偏偏劉舍橫插一腳，就更讓事態(tài)變得更加復(fù)雜起來。
首先，三公一級——劉舍離任，竇嬰遞補(bǔ)為相；
這既是朝堂內(nèi)外早有心理準(zhǔn)備的共識，同時也是先帝老爺子在世時就做出的安排，更是劉榮結(jié)合實(shí)際因素，得出與竇氏外戚和平共處的基本要素。
故而，竇嬰為相，板上釘釘。
這樣一來，三公一級要考慮的，就直接變成除丞相外的余下兩個職務(wù)：御史大夫，大司空。
如果劉舍沒離任，竇嬰仍未御史大夫，三公一級僅僅只是大司空出缺，那韓安國做大農(nóng)還是升三公，原本還需要考慮考慮。
可現(xiàn)在劉舍離任，三公一下出了兩個缺，那韓安國沒說的——必升三公了。
唯一的懸念，是讓韓安國做亞相御史大夫，還是第三順位的大司空。
按照漢家過去‘內(nèi)史-御史大夫-丞相’的發(fā)展路徑，韓安國大概率要先做大司空。
畢竟才剛?cè)氤瘺]幾年，而且一入朝便做了九卿之首的內(nèi)史；
再‘越級提拔’——越過三公第三順位的大司空，直接擔(dān)任亞相御史大夫，即無法服眾，也不符合常態(tài)化的官員個人發(fā)展規(guī)律。
所以，韓安國擔(dān)任大司空，也基本不需要討論。
于是，需要討論的議題，就從原先的‘誰來做大司空’，變成了眼下的：誰來做御史大夫，來和新丞相竇嬰、漢家首任大司空韓安國一起，組成新一屆三公領(lǐng)導(dǎo)班子。
這個問題很麻煩。
在過去，公卿不曾改制時，三公一級雖號稱‘三公’，但實(shí)際上卻只有丞相、御史大夫這二公。
余下的太尉，一則不常設(shè)；
二則，出于某些不可言說的忌諱，而不具備參政議政的可能，故而并不在朝堂公卿體系當(dāng)中，發(fā)揮具體的工作職能。
所以，過去那套內(nèi)史-御史大夫-丞相的官員進(jìn)階路子，才沒有太大的問題。
——內(nèi)史作為九卿之首，號稱‘關(guān)中小丞相’；
能擔(dān)起內(nèi)史的擔(dān)子，就等同于有能力——至少是有潛力，能在未來擔(dān)起丞相府的擔(dān)子。
而內(nèi)史作為九卿之首，往上升，自然是要升三公。
三公一級實(shí)則只有丞相、御史大夫二公，從內(nèi)史直接升丞相又不可能；
自然，就只能先升亞相御史大夫，而后在圖謀亞相轉(zhuǎn)正。
這是過去，漢家重臣從內(nèi)史做起，并通過御史大夫過渡，最終亞相轉(zhuǎn)正，宰執(zhí)相府的完整邏輯鏈。
可現(xiàn)在，情況卻是大有不同了。
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