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昨晚舍友在那打王者，吵的要命，不知道多少點，我才睡著的。
我看完房回到寢室都10點多了，洗個澡11點出頭，然后做了保潔的那個測試，12點了，測試完之后發現沒通過，笑死我了，睡覺。
躺下后舍友一直在那玩王者大喊大叫，說了他好一點，但還是那樣，真聽勸也不至于來這里上班了。
上班的話其實都是那樣，熬一天算一天，主要是感覺在這里完全沒有收獲，我不缺那一天100，雖然實際上是有點缺，但是這樣毫無意義。
25號前請假把降重改一遍，25號之后再整體再過一遍格式之類的，然后就定稿了。
定完稿就做PPT，然后答辯，回家。
來的路上還下了小雨，應該直接叫車，沒必要淋雨，不差那幾塊錢。
來這里幾天了，對于這個模式也占有一定的屬性，我感覺這種稍微高端一點的最重要的首選價格。
很多時候不是因為你這個環境的味道怎么樣的，選擇你的不是因為你這個價格能掙多些我對客人的重視，你貴，所以我才會選擇這里。
第二個就是位置，如果太遠的話就不太方便，所以說最好是在商業區周圍，而且可以小酌一下那種，談事情有私密性，距離不遠，不至于開車都要開兩個小時。
其次才是環境，服務和味道這些。
有時候真的是為了價格才選的，不是說其他，就是為了這個價沖著你這個店來的。
當然本身這個布置也很重要，環境的優美，要符合契合店鋪定位。
像這個店就是休閑餐飲嘛，茶和餐的結合，它整體的裝修偏古色古香，色調偏黃，雅白。
所有的裝飾都很漂亮，也用了很多搭配來布置。
這個店真的是生意不錯，這么差，大風，早上下午，中午的上座率都有70%左右。
然后說一下優點，定位，這是最重要的，環境，服務，味道。
味道沒什么好說的，就是盡量做到7分以上，然后上菜要快，因為沒有人想慢慢等才來，我坐在包間里面擺龍門陣也想吃點，不想等你敲門。
服務，這點很重要，餐飲業說到底還是人與人的接觸交流。
標準化的固定，假定員工都是笨的，所有標準都給員工培訓到位，定期抽查，每天主管檢查。
每月考核，差的扣錢，好的獎勵評級，多次獲得a級，升職。
管理的制度要遵守，待遇也不能差。
標準的同時也要強調個性化，比如看見有帶小朋友的，可以送個糖果給小朋友，過生日的送個壽面之類的增值服務。
缺點的話就是不知道是為了省本錢還是什么。多東西都沒有自動化，洗碗沒有洗碗機，然后打掃衛生也是人工拿掃把來打掃，沒有吸塵器。
沙發也只是拿起來拍兩下，那個清理我感覺很差，我也搞不懂為什么很少有客人投訴這些，不過要是真看細節的話，其實哪里都有小問題，畢竟只是人工隨便弄兩下。
又熬了一上午，感覺這很可怕，會讓我適應下來。
我等到了下午四點開餐時間吃飯，甚至感覺這里也蠻好，不用自己做菜租房，成本低的多，還有工資拿，真是難搞，慢慢的改變了我。
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