36.值得-《重回下崗時代》
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不斷地接觸燒的幾乎白熱的鍛件,劉萬程小臉都給烤蛻皮了,臉上白一塊黑一塊的,連徐潔見了都心疼。
中午在食堂吃飯的時候,她就問他,這么干值得嗎?
第一次試驗失敗了,分廠里就已經傳滿了,劉萬程瞎干蠻干,把分廠創造的利潤都糟蹋了。他這樣搞下去,分廠早晚讓他搞垮,大家都得下崗。
可是,劉萬程還不接受教訓,還在糟蹋分廠的錢財!已經有好多人聯名給總廠寫信,要求撤掉劉萬程了。
現在的劉萬程,畢竟太年青了,沒有人相信他可以搞出什么好東西來。
如果換做以前的技術科長劉萬程,興許還會有人相信他。畢竟以前的劉萬程,在二分廠也是小有名氣。
可是那時候的劉萬程,卻不會這么賣命。
張年發退居二線之后,新來的分廠廠長,要搞個什么東西的時候,劉萬程也是賣命的,往往沖在第一線。可此賣命絕非彼賣命,而是大家常說的,表現積極,或者叫積極表現。
明明知道要搞的東西根本不成,他反而會更加全力配合,領導說怎么干他就怎么干,還要集思廣益。大家誰有好主意,他都要向領導匯報上去。只要領導點頭,他就會帶領大家,向著不正確的方向,奮勇前進。
搞的東西在他意料之中失敗了,他和大家一樣,一臉苦笑,無可奈何,心里卻樂開了花。
活該!你不有本事么,不征求我的意見么,自以為是么?您繼續搞,我還會配合你!
新廠長也不是傻子,有時候倒過悶兒來,也知道劉萬程這是故意給他難看呢,可又抓不著他的把柄,只好對他敬而遠之。
可這小子確實比新廠長有本事呀。碰上總廠監督的事情,新廠長組織一大堆人,弄個亂七八糟,眼看玩不了了,總廠那兒還催著要,就只好去求劉萬程了。
劉萬程這時候就得意了,你辦不了,求我來了?那好,我怎么說你怎么去做,不經我同意,不許隨便插手!
結果就是,只要別人辦不了,他又答應肯干的事情,他都會干好。
他就是這么個東西。
所以,新廠長對他是又嫉又恨而又無可奈何。提拔他那肯定是不可能,可也不敢撤了他科長的職務,有時候還得求他呀。他也就只能在科長的位子上呆著了。
而做為二分廠的工人們,大家卻都知道劉萬程有能力,只是這世道不公平罷了。
但現在的劉萬程,還沒混到過去那一步,還沒有人相信他,可以把別人做不好的事做好。劉勇組織人在下邊一鼓搗,大家就都對他有怨氣了。
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