第七十五章 不吐骨頭-《重燃》
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一個年紀輕輕就志氣不凡的大學生,在校建立了團隊,卻因為從事商業活動,被學校審查,這看上去有些悲劇,甚至更進一步面臨記過退學的逼迫威脅,卻也就是堅持保密協議不公開,從而打動互聯網公司,特地找到大學尋求合作,引入數千萬級資金的合作意向,這是什么,這就是一出現代戲劇。
若不是因為這上面涉及到科大,在場的人知道絕對可以成為外面媒體最想要最賣座的那種語境格式。
接著就是市長一番勸勉中夾雜批評,黃培順勢道歉。下方政府班子跟著的秘書最擅長把這種尷尬的場景化險為夷,率先鼓掌帶動,瞬間氣氛就變成了有則改之的民主評議,在這種氛圍下沒有人會丟臉,只有開誠布公的坦率。
科大校方下面的一些人知道黃培其實并不是真的就是碰了市長的軟釘子,黃培雖不是眼高于頂那種有幾分清高脾氣的學者型官員,是搞行政出身,但就算是再遇上縣官不如現管,一位在南州根腳沒有踩熱的副市長,他未必會這樣被逼的爽快道歉和檢討。
至少清楚黃培的人,知道他或許有這樣那樣的不近人情之脾氣,但絕對不是個軟骨頭。
那么到底是為什么黃培會立即轉變對程燃之態度?劃重點。還是白花花的經費啊!
合作意向啊,框架啊,還有這框架下面未來科大可以繼續引入的模式!
當著市長面道歉算個什么,這些才是真槍實彈的東西。
一個高速成長的互聯網公司帶來的是比南州市給科大一年科研撥款還高的經費投入,黃培要是把手上這個機會從手指縫里漏給除科大以外的南州任何一所高校,他都會被人嘲笑!
方才調研考察的時候可是了解過了,哪里只有他們科大,人cq一有在南州落地的計劃,南州幾所高校都望風而動,雖說科大南州第一的地位不容撼動,可就在南州下面都還有兩所綜合實力一流水平的大學在死咬追趕,他要面子,人家可以不要面子。
到時候這點臉面要是掙住了,那么在更大范圍的競爭中,就不只是丟臉了。特別是科大那些個老教授老專家,真以為校高層可以為所欲為,這些人嘴里吐出的東西可毒得很,知識分子搞起事來你防不勝防,而且人脈七拐八繞,一會從哪個領導認定他黃培擔任科大副校長沒干什么好事,這種印象可是插刀子的。
八千萬,從科大嘴邊晃一圈再出去,那他這個鍋就背定了。
但問題在于黃培已經表示了低姿態,卻發現壓根就沒有在程燃身上得到他所期望的事情。
那個年輕人無動于衷,竟然眼底沒有半點波動,沒有一個副校長的紆尊降貴帶來的受寵若驚,被感染,感動,化干戈為玉帛,從而被他納服的情形。
相反對方就像是穩坐釣魚臺,手上的漁桿仿佛在等待著更大的漁獲。
你以為你是誰,姜太公?
黃培無形中覺得……有些棘手,麻煩了起來。
……
“我們預計采取項目委托的模式,產學研各方以項目為載體,以實驗室的形式建立起密切聯系,但是實驗室項目主體委托人由程燃擔任,實驗室設立于計科院,由所在院系成立管委會進行監督管理。”
“我方承諾每年實驗室研究經費不低于兩千萬,最少持續四年,經費由項目委托人分配使用,并形成年度計劃,報所在院系監督。”
“程燃所領導的研究團隊出產成果之后,如果是有形利益,則將50%成果轉化收益分配給研發團隊和轉化貢獻人,cq公司獲得剩下50%。如果是包括著作權,技術專利,品牌聲譽之類的無形利益,同樣按照五五原則或者以雙方就貢獻程度另行商議的比例進行分配。”
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