第七百五十三章 囤地-《女神的貼身經紀人》
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“不錯!”
到了娛樂科技樓的三層,看到錦繡網的工作人員,都在現代化的開放式辦公環境中忙碌做事,林磊頗為滿意點了點頭。
“目前錦繡網開放了新聞、財經、體育和娛樂四個板塊,主要是盡快更新四個板塊的新聞,還有,我們想要建一個錦繡信息港放在上邊,通過聊天室的模式,增加用戶的互動。”關琪對林磊介紹道。
“這個主意倒是不錯,可以起到增加注冊用戶數量的作用,還能進一步深入探索,不過我之前上網看了,主頁的設計還是簡單了一些,或許在四大板塊中,加入一些分支構建和子頁選項,能夠讓主頁版面和內容更加充實,但是這種大型綜合門戶網站,內部運營也只是一方面,還是得增設一些對外的部門,但凡是同新聞扯上關系的,就必然連同著采訪,剛剛我了解過雜志社的架構,應該是頗為成熟的一種選擇,另外廣告設計部都頗為重要,不管是雜志也好,還是門戶網站也好,眼下靠什么維持收支平衡,多是要靠廣告這一塊,趙陽陽,你這個娛樂經紀集團老總就是做廣告出身的,現在咱們的一些公司,都面臨著宣傳與拉廣告的問題,你得多多扶持,切實有效的解決實際情況。”林磊說到后來,將目光看向了趙陽陽。
“給我三個月時間,我會盡量爭取落實廣告和宣傳的。”趙陽陽鄭重給出了回應。
“目前咱們國內的大型綜合門戶網站,有幾家已經做得很好,最好的甚至已經在美國資本市場上市,行業形成初期蛻變效應,正慢慢走向成熟,咱們完全可以借鑒一下,錦繡網現在有首席執行官嗎?”林磊在三層走走看看,對關琪言語道。
“在咱們冰城信息港找了一個運營總監,過來也是擔任公司的運營總監職務,目前的總經理由我代著。”關琪給出了林磊答復。
“不行,還是不專業,現在文化事業這一塊,已經有了集團的雛形,以后你就是集團的大總,怎么能代著門戶網站的首席執行官呢,讓我想想,門戶網站這一塊得有多少高管職位,首先就是首席執行官,這個職位就相當于舵手,必須要到比較成熟的門戶網站中去挖角,其次則是行政官、財務官、技術官、信息官、營銷官,當然,你稱他們為總監也可以,現在運營官有了,其它的大職位空缺,如果少了的,也得趕緊補齊,剩下的那些下層職位,還得進行細化,董鈺,這就是你們人力資源部的事了,不論是招聘職業經理人,還是公司的構架上,都得幫這邊一把,盡快將公司架構和制度都理順清楚。”林磊深吸一口氣道。
“我知道了。”
關琪略有壓力點了點頭,同時也意識到,錦繡網相比國內那些已經發展起來的大型門戶網站,還是小了不少。
差距是顯而易見的,人家都已經在美國證券市場上市,而錦繡網目前的規模,也只是一層樓而已,這個時候若是不能緊追猛趕,弄出一些名氣,只怕以后就更是沒有掰掰手腕子的機會了。
“目前財務和技術部長都有了,下面還有分管新聞、財經、體育和娛樂四個板塊的總編,老板要不要見一見?”關琪跟著林磊,征詢著他的意見。
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