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    最出色、唯一的、功臣和驕傲，這些用詞就連潘琦吾也感覺非常驚訝，在他的記憶之中，戴老板似乎從來沒給軍統局哪個人這么高和這么多的評價用詞，由此可見，他的確是非常器重陳明翔。

    

    當然了，潘琦吾認為陳明翔也完全能當得起這樣的評價，他為軍統局做出的貢獻，無愧于戰(zhàn)略特工的稱號，受到青睞是必然的。

    

    “局座，屬下不敢居功，之所以能夠取得這些成績，完全是在您的領導和指揮下，加上局本部的全力支持，直屬站全體同志齊心協力才得到的結果，我只不過是盡到了自己的職責而已！”陳明翔急忙說道。

    

    老板可以夸你，但是你決不能在老板面前翹尾巴，那叫做擺不正自己的位置，不管什么時候，都要把老板放在第一位，這才是做下屬的態(tài)度，越是有成績越是要謙虛，這才是生存之道。

    

    戴老板能夠執(zhí)掌軍統局這么龐大的情報機構，這點小心思一聽就知道，陳明翔寧愿被大老板認為是圓滑，但他認為，對方絕對喜歡聽這樣的話。

    

    “明翔，太謙虛了就是虛偽，你是我的學生，能做出這樣的成績我高興還來不及呢，別有什么亂七八糟的念頭，我不是嫉賢妒能的老板，軍統局也不會出現什么功高震主的事情，年紀輕輕的，說話暮氣沉沉像個官僚！”

    

    “滬市是淪陷區(qū)，你戰(zhàn)斗在第一線，一切都是靠自己拼殺，我除了給你任務給你壓力，沒有給你多少幫助。說起來我反倒要感謝你，如果不是這些年你的工作，軍統局絕對沒有現在的成色。”

    

    “從領導的角度來說，你做這些事情是應該的，的確是在履行職責，但我們軍統局有四萬多正式編制的特工，那么多的分區(qū)和省站，大家都在做同樣的工作，偏偏只有你能為我排憂解難，這就是差距。”

    

    “就比如說刺探情報，局本部每天收到的情報有幾百條，不能說他們沒有努力，但是往往局限性很大，不但是區(qū)域性的，而且還是最底層的，類似于太平洋戰(zhàn)爭爆發(fā)這樣的國際戰(zhàn)略軍事絕密情報，一條也沒有看到。”

    

    “同樣都是我們軍統局的分區(qū)和省站，他們只會張嘴向局本部索要經費，直屬站卻能夠支援局本部經費，雖然華通貿易公司的貿易額在逐漸下降，到現在仍然占據三成的份額，我對你偏心不怕有人說閑話。”戴立笑著說道。

    

    有對比就會有高低，戴立這些話并不是客套話，他是有感而發(fā)，下面那些分區(qū)省站的領導們，誰會想到為了經費，他被逼的食不下咽夜不能寐？
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