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    隋安心想，這迪信手機(jī)恃著本大傷人啊！

    迪信手機(jī)將手機(jī)零售行業(yè)中一些約定俗成的規(guī)矩破壞得一干二凈，就不怕引起眾怒？！

    這時(shí)，門(mén)外響起“咯咯”聲。

    “隋總，張總”，人力資源部經(jīng)理馮志瑤走了進(jìn)來(lái)，她坐下后直接說(shuō)道：“最近申請(qǐng)離職的人員突然多了起來(lái)，我覺(jué)得不太正常！”

    馮志瑤分別遞出兩份報(bào)告，接著說(shuō)道：“這一個(gè)星期內(nèi)，有15名直營(yíng)店店長(zhǎng)和51名員工遞交了辭職申請(qǐng)，這是人員名單！”

    隋安拿起報(bào)告，他重點(diǎn)看的是分店店長(zhǎng)的辭職名單。

    雖然有心理準(zhǔn)備，但看到名單之后，仍然忍不住震驚。

    辭職的分店店長(zhǎng)，大都集中在金寧、許州、涂州。

    金寧是隋安的起家之地，而許州、涂州則是華訊的元老梁容華、羅浩管理的區(qū)域。

    這里面甚至還有建業(yè)分店的店長(zhǎng)劉海倉(cāng)，這可是公司創(chuàng)立以來(lái)的老臣子，為什么要辭職呢？

    大本營(yíng)的根基被挖，這是外部競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題，還是內(nèi)部?jī)A軋呢？

    隋安看了一眼正仔細(xì)看著報(bào)告的張松濤，問(wèn)馮志瑤道：“店長(zhǎng)走了的話，有后備人選頂上嗎？”

    “店長(zhǎng)一時(shí)半會(huì)不容易招到，店員還可以！”，馮志瑤答道。

    公司在有關(guān)于人員流失的應(yīng)對(duì)方案，但一下子辭職這么多人，公司的后備人才庫(kù)很難滿足要求。

    “管理培訓(xùn)生里面有合適的嗎？”

    “有些還可以，不過(guò)，鍛煉的時(shí)間太短，怕服不了眾！”

    “總部先不指定店長(zhǎng)，在公司內(nèi)部發(fā)個(gè)店長(zhǎng)競(jìng)聘公告，看有沒(méi)有合適的人才自薦，沒(méi)有的話，我們?cè)侔才牛　?

    “好的，我這就安排！那這些辭職的申請(qǐng)？”

    “嗯……天要下雨，娘要嫁人，隨他們?nèi)グ桑贿^(guò)讓他們至少堅(jiān)持半個(gè)月，等新店長(zhǎng)到位，交接好后，才能走！”

    “好，我來(lái)處理！”

    隋安反思著，在迪信手機(jī)強(qiáng)大的金錢(qián)攻勢(shì)之前，加盟店轉(zhuǎn)投迪信，連員工都開(kāi)始潰散了。

    人心一旦散了，這隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力可就會(huì)明顯下降。

    張松濤也感覺(jué)到了臨近的危機(jī)，加盟店解約，員工辭職，一些分店又遇上的不大不小的麻煩。
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