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    轉(zhuǎn)眼楚江寧來徐濟(jì)二部已經(jīng)滿一個月，同時也到了發(fā)工資時候。

    上月的工資，前任項目經(jīng)理一直拖欠，后來楚江寧來了后，想辦法把工資給發(fā)了，時間也是推遲了近十天。

    別看項目部職工干著四億的工程，外人看來相當(dāng)牛逼，還是國企單位，福利待遇好的一逼。

    其實不然，工程局職工收入，和兩方面有關(guān)系，一是職位，職位越高，工資越高，項目經(jīng)理年薪十幾萬二十萬，普通員工一年也就幾萬塊，拿到手的并不多。

    第二便是效益，拿兌現(xiàn)。

    效益好的項目部，每月兌現(xiàn)幾千上萬，項目部普通職工，一月拿的兌現(xiàn)有可能比工資還高，一個好項目干下來，關(guān)兌現(xiàn)就是工資的數(shù)倍。

    徐濟(jì)二部業(yè)績差，效益不行，兌現(xiàn)是不敢想，唯有工資，如果連工資還不能按月發(fā)放，難免職工有意見，畢竟很多職工月月要還房貸，就指望這么點工資了。

    工資不發(fā)，你讓人家怎么安心干活，這顯然是不可能的。

    前幾任項目經(jīng)理對項目部進(jìn)行了一些整頓和換人，因為沒法及時發(fā)工資，就連他自己的人，后來都開始動搖，導(dǎo)致整個項目部的人員人心不齊。

    如今楚江寧來到這個項目部，即便沒錢，他也不可能讓這種事情再次發(fā)生。

    二十二號早會，楚江寧在會上就說了一件事，財務(wù)部今天把工資發(fā)下去，讓會議室的全體員工精神一震。

    發(fā)錢，一切就好說了。

    在中午臨近吃飯時，整個項目部的員工，只要開通了手機(jī)銀行的，都收到了銀行發(fā)來的消息。

    不是一條，而是兩條。

    除了正常工資外，所有人都拿到了獎金，只是獎金額度有所不同，多的兩三千，少的幾百差價有些大。

    以至于中午吃飯，整個食堂，員工們討論最多的就是發(fā)工資和獎金這回事。

    獎金方面，以工程部成員最多，普通技術(shù)員，拿到手的基本上和副部長差不多，有些甚至和部長相同，這主要是因為晚上加班的原因。

    畢竟工程部晚上有很人加班，此前楚江寧也說過，晚上加班干活，每天30塊獎勵，開始工程部成員還半信半疑，如今發(fā)到手里，基本上就驗證了，楚江寧說的一點也沒錯，說到做到。

    這讓工程部成員，對楚江寧心生敬佩，誰都想跟一個講信用的領(lǐng)導(dǎo)干活。

    當(dāng)楚江寧走進(jìn)食堂時，他明顯感覺到，眾人看他的眼神有些不一樣，多了那么一絲尊敬，這在此前是不曾有過的。

    有反應(yīng)就好。

    這是楚江寧此刻的想法，初來一個月，項目部很多人對自己還是很排斥，尤其是自己換掉財務(wù)部和物資部部長后，一些人心里，難免對自己有意見。
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