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    “要面試一個員工。”

    …………

    在一個包廂里，陳旭見到了要面試的對象，一個三十出頭的男人，戴著眼鏡，長得很白凈，坐在對面，顯得有些拘謹。

    陳旭開口道，“蔡維業，你的資料我都看了，博士論文寫得不錯。”

    蔡維業顯得有些不好意思，“陳總過獎了。”他知道自己的水平，也就論文寫得比較漂亮而已，論學識水平，在導師的學生里面，算得上平庸了。

    “冒昧問一下，陳總是哪家公司的？”

    陳旭奇道，“你的導師沒跟你說嗎？”

    蔡維業小聲說，“沒有，他只是告訴我，有一個工作的機會，讓我來面試。”

    “是這樣，我收購了一家實驗室，需要招一個負責人。”

    蔡維業還以為自己聽錯了，實驗室的負責人？他一個剛剛博士畢業的，也沒有做出什么重大成果，能成為實驗室的負責人？這是在開玩笑吧。

    他咽了一下口水，說，“那個，我只是剛畢業的博士生，還沒有獨立完成課題的經驗，恐怕當不了這樣的重任。”

    陳旭眼中多了幾分欣賞，說道，“我們之所以找你這樣剛畢業的博士生，就是為了培養自己的人才，課題和實驗方案，我都已經有了。你的任務就是負責操作，還有寫論文。當然了，你也要有心理準備，條件會比較苛刻。不過，在薪水方面，應該能讓你滿意。”

    蔡維業聽他這么說，有點心動了，問，“不知道實驗的課題是哪個方向的？”

    陳旭說，“就是你之前在你導師那里做的，鋰電池材料，至于具體的內容，要等到你被錄取后，才能告訴你。”

    蔡維業一聽，有點糾結，過了一會，說，“那，我能不能考慮一下？”

    “沒問題，你有兩天的時間考慮。”


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