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    李東邊走邊笑道：“上班時間瞎胡鬧，不扣他工資就是好事。

    何況，公司自有一套晉升準則，不是說誰能行誰就能行的。

    遠方成立了5年，前期是無人可用，不得不用。

    到了現(xiàn)在，一切已經(jīng)走向正軌，哪怕缺人，也是寧缺毋濫，寧愿某個崗位空置，也不能匆忙讓人上位。

    空著，大家還有心思，還有想法，還有動力。

    找個不靠譜的過去了，整個部門都垮了。”

    李東簡單說了幾句，袁成道眾人連忙點頭，這下子算是聽出李東的意思來了。

    不搞家族企業(yè)那一套！

    前期，那是沒辦法，找不到合適的人手，不管你行不行，先頂上去再說。

    孫濤、齊云娜、王悅……

    這些現(xiàn)在在遠方叱咤風云的人物，當初誰不是趕鴨子上架，硬著頭皮頂上去的。

    當然，這種情況也更能鍛煉人才。

    很多企業(yè)的高端精英，都是跟著創(chuàng)始人一起打天下的元老，和學歷高低無關(guān)。

    因為創(chuàng)業(yè)的時候，這些人需要負擔的東西太多，方方面面都要接觸，都要去管，都要去維護。

    可以說，凡是能做大的企業(yè)，創(chuàng)始團隊還保留下來的企業(yè)，這些元老，幾乎都是多面手。

    不過到了后期，再搞前期那套就不合適了。

    這時候，人多了，隊伍大了，你陡然拔擢誰上位，很容易引起整個團隊的不滿。

    哪怕遠方這邊也一樣，沒人愿意一個新人，陡然騎在自己頭上，當然，業(yè)內(nèi)的老人例外，那些跳槽來的人，之前都有豐厚的資歷，倒也不怕這些。

    孟啟平的事，袁成道一筆帶過。

    沒在這上面深入談下去，袁成道繼續(xù)道：“李總，08年的財務核算，前兩天都統(tǒng)計出來了，報表也給您發(fā)過去了，您看過了嗎？”

    “嗯，簡單看了一下。”

    李東點了點頭，又道：“國美的沒算進去。”

    袁成道解釋道：“國美的收購跨越了08年和09年……”

    “讓財務這邊簡單核算一下，明天開個高管會議，大家都簡單聽一聽。

    今天就不開會了，待會給我下請?zhí)筇煳覀兗瘓F開個酒會，宴請江北各界名流。

    這次并購國美，江北各界對遠方都大力支持，借酒會的機會，感謝幾句，我就不一一上門道謝了！”

    眾人再次點頭，李東既然回來了，表示一些感謝之意應該的。

    這次江北商界，前后籌集了60億資金，親自上陣為李東助陣，影響可不是一般的大。

    李東真要毫無表示，那也太不近人情了。

    說話的工夫，眾人已經(jīng)到了樓上。

    大廈的歡呼聲也漸漸停歇，李東見狀笑道：“今年遠方業(yè)績不錯，年終福利都發(fā)下去了嗎？”

    “還沒有，這些天正在做核算任務，比較忙……”

    “盡快發(fā)放下去，馬上快春節(jié)了，讓大家伙跟著喜慶喜慶。”

    李東簡單囑咐了幾句，到了辦公室門前，看向眾人道：“你們都忙自己的事去，袁總和兩位劉總留一下。”

    其他人聞言紛紛退去，至于兩位劉總，一個說的是劉洪，一個則是財務總監(jiān)劉紅梅。

    ……

    辦公室中。

    李東坐在椅子上，長長吐了口氣道：“還是這邊更自在一些。

    這些天，也累壞你們了，現(xiàn)在恐怕都要罵娘了吧？”

    袁成道笑道：“哪的話，分內(nèi)之事而已。”

    李東笑呵呵道：“那這么說，你們還可以繼續(xù)撐下去了？
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