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    不過，雖然在學(xué)生仔心目中的求職順序里要遜于索尼、華納之類的大公司，但今年的genzo，收到的求職書，還是遠(yuǎn)超往年。

    大企業(yè)上班族之夢(mèng)，只有少數(shù)人可以做。再說，genzo這兩年勢(shì)頭強(qiáng)勁，雖是獨(dú)立唱片公司，但除了眼高于頂者之外，也不會(huì)把它看作是小作坊。

    前幾年，泡沫膨脹，企業(yè)也跟著膨脹，各個(gè)都做起了“現(xiàn)在不擴(kuò)大規(guī)模、接下來也一定會(huì)擴(kuò)大規(guī)模”的打算，招募儲(chǔ)備了大量的新人。

    時(shí)代的風(fēng)向一變，曾經(jīng)的雄心壯志，就成了此時(shí)此刻真實(shí)的煩惱。

    這幾年里，都市白領(lǐng)時(shí)尚劇熱播，電視劇極喜歡將主角設(shè)定成出版社從業(yè)者、電臺(tái)dj之類看起來十分自由時(shí)尚的工作，連帶著未出茅廬的學(xué)生仔們，對(duì)這個(gè)看似神秘的世界，有著相當(dāng)不切實(shí)際的幻想——

    某種意義上，多虧了電視制作局，替本行業(yè)打了個(gè)相當(dāng)奏效的廣告。

    先前膨脹不已，大肆招工的企業(yè)，在今年變得低調(diào)安靜。倒是藝能界，幾家大公司今年都摩拳擦掌，為了在接下來大干一場(chǎng)而做準(zhǔn)備。

    風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)。經(jīng)濟(jì)不景氣了，就輪到藝能界出風(fēng)頭，這是誰都清楚的至真道理。在今年廣招新人的genzo，同樣是在做為了今后幾年的快速擴(kuò)張做準(zhǔn)備。

    巖橋慎一盡管卸任了社長(zhǎng)，但在新職員入職的動(dòng)員大會(huì)上，照樣還是登臺(tái)露面，給新人們講話，絕不放過強(qiáng)調(diào)自己的影響力的機(jī)會(huì)。

    genzo這邊，新一年氣勢(shì)十足，渡邊萬由美的事務(wù)所，仍舊走小而精的路線。招募新人演員時(shí)寧缺毋濫，招募職員時(shí)自然也保持著克制。這一點(diǎn)，和她本家的渡邊制作就正好相反。吉田美樹奉行人海戰(zhàn)術(shù)，反正渡邊制作家底豐厚，養(yǎng)得起新人。

    當(dāng)然，要是遲遲不能有起色，在解約踢人方面，吉田美樹也毫不手軟。倒是渡邊萬由美，對(duì)新人耐心頗足。簽的時(shí)候不輕易點(diǎn)頭，簽下來了，也不輕易趕人。

    巖橋慎一雖然嘴上調(diào)侃這姐妹兩個(gè)行事對(duì)著來，但心里清楚，這未必不是故意為之的策略。

    各自的新職員動(dòng)員會(huì)開完，巖橋慎一按往年的慣例，給渡邊萬由美打電話，相互交換一下彼此這邊的情況。

    兩邊作為合作方，這樣的交流十分必要。
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