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    準備跟策劃推廣總經理去雙宿雙飛旅游之前，得先擺平教練總監的本職工作。

    攘外必先安內嘛。

    白浩南現在手下已經有近百名教練了！

    其中外籍教練的工資是成本重頭，哪怕新的訓練營收費系統出來以后，每位外籍教練六位數的年薪依舊是開支重點，過去一年訓練營已經擁有了超過三十名巴西籍教練，這筆支出可以說是除了建設成本以后最重的開支。

    于嘉理給白浩南這教練總監的要求就是得控制！

    加上本土助教一年千萬元級別的支出，其實就是這家企業最大的原材料成本吧，要知道白浩南是打算把外籍教練引進做到一百至兩百名的。

    但于嘉理這塊咬得很死，哪怕把錢給孩兒爹買什么都行，支出必須要控制，這是個做生意的鐵律，必須得這么干，不可能容忍無止境的大量聘用外籍教練。

    所以白浩南準備到各地考察加盟訓練營，也是想順便考慮教練隊伍建設的問題，于嘉理肯定是想讓各地加盟訓練營把外教的成本分攤了，一家一個那也讓總公司自己寬裕舒緩很多啊。

    可實際操作不是這樣做算術題，一個巴西人派到某個三線城市估計沒幾天就待不下去了，現在一個訓練營四五個巴西人，其中都還有思鄉病，提前解約換人回家的都有七八個了，只能說是巴西這樣的青訓教練很多，可也架不住經常換啊，路費都那么遠那么貴的。

    好在白浩南自己英語不錯，跟外籍教練溝通比較多，卡拉作為外籍教練主管，也能反饋不少東西，他們首先拿出來的一個看法就是青訓教練不能用退役的職業球員，因為青訓的目的并不是打比賽出成績，而是培養梯隊，很多職業球員會下意識的朝著出成績上面走，白浩南自己都是這種體現之一，肖偉林那樣走火入魔的就更不用說了，雖然他不是退役足球運動員，但別的項目退役運動員可能更急功近利。

    其次就是得大量培養普通青訓助教，類似吉敏這種有較高專業水準的都多余了，應該從更低點級別的青訓助教里面培養，外籍教練們對吉敏他們這幫專業隊淘汰下來的助教并不青睞，反而是阿瑟、阿哩甚至翻譯助教們更得外籍教練好評，因為他們身上沒有中國足球那些壞毛病，能夠更扎扎實實的做最簡單枯燥的青訓工作。

    最后還是那個思鄉的問題，外籍教練有，本土教練也一樣，這都是人，又不是軍隊，不可能長期把人員到處調動，別人也有家庭、生活、女朋友老婆甚至孩子，也要考慮房子車子之類的現實問題。

    這些都得白浩南來思量，他本來想當個職業隊教練的，可一旦真的把規模做起來，就不得不思考這些問題。

    假若按照當初回來的想法，自己只是單獨拉扯一支隊，只要兩三個人輔助自己，什么都按照自己的意愿來，那多么簡單。

    可相比現在的局面，恐怕白浩南更滿意現在可以到處吸納有天賦孩子的寬闊選擇渠道吧，那隨之而來不可避免的高支出多人手大場面，就必須要解決球場外的很多細節。

    人生真特么是沒什么兩全其美的。

    特么這些東西根本不是白浩南喜歡琢磨的，可現在的他，知道這必須是自己要面對的，逃避只會讓自己是個懦夫，現在他不會用找借口或者推卸責任的做法來面對了，自己考慮。
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