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    范一明本身不擅長交際，開焦煤煤礦公司只不過是為了匯報工作，因此也沒有蘇毅打招呼的打算，只是和他點了一下頭就開車走了。

    這個時候就體現出一輛越野車的好處了，這么大的雪，還有凍層，居然說走就走。

    蘇毅見范一明走了，便走上前來說道：“李總，實在抱歉，按照您的要求，我派人通知了所有在家的人，不過有一些人明確提出了要和公司解除合同，另外一些人還在觀望之中，目前明確來上班的人只有150人左右。”

    霍青玉在一旁補充道：“蘇經理卻是盡力了，嗓子都啞了，的確不是他的問題。”

    李河川敲了敲老板桌臺面，說道：“蘇經理，你覺得那些人不來，是你的問題？不，這是他們自身的問題，是他們沒有看到礦海公司的未來。”

    霍青玉咧嘴一笑，說道：“李總，你又準備出什么方案？”

    李河川看向蘇毅，說道：“蘇經理，你是人力資源部主管，應該知道人才的培養很重要的。這樣吧，150人就150人，實在不行的話到時候先開一條流水線。你先起草一個文件，就是這150人整體劃轉礦海裝備的建材廠，看看焦煤集團的人怎么說。”

    蘇毅眉頭一皺，說道：“李總，這樣做，恐怕焦煤集團不太同意吧？”

    “不同意？”李河川呵呵一笑，說道，“減少焦煤集團150人的編制，焦煤集團還會不高興？蘇毅，你現在是我李河川的人，要想辦法站到我的角度上考慮問題，否則的話，我為何會認為你站在我的船上？”

    蘇毅臉一紅，他這幾天的接觸，已經知道了李河川的為人，說實話，如果李河川的實力在強勁一些，蘇毅早就投誠了。

    焦煤集團畢竟是冠城縣第三大煤炭企業，蘇毅的歸屬感還是很強的。

    雖然說他也隱約聽說李河川一年后會收購煤礦公司，不過那只是一年之后的一個計劃，誰知道能不能兌現呢？

    只是李河川問道了這里，他如果不能表現出與人力資源部經理相稱的碎水平，恐怕李河川對他的印象會大打折扣。

    不同于霍青玉這樣的元老，目前盡管蘇毅人事關系還不歸李河川管，但工資畢竟是人家開支的。

    他想了一下，說道：“李總，其實按照勞動法，這150人的劃轉，又幫助焦煤集團減輕了負擔，其實還可以要求它給予450萬的補償金的。”

    “哦？還有這回事？”李河川心中暗喜，原本他沒準備進行人員調整，只是為了自己能夠掌控住，他才提出了這個建議，這時聽蘇毅如此說，李河川還是挺感興趣的，不過他仍然說道，“其實有300萬就可以了，450萬？別說焦煤集團可能不給，就是給的話，估計也會使一些其他手段。我說蘇經理，你可是焦煤集團的人，怎么能向著外人說話？其實，300萬就可以了”
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