第(2/3)頁

    幸好，所花時間不多，否則做這個得不償失，應把個人實力作為核心，錢再多，對他個人實力起不了多大作用。

    最多賣三星裝備，大量收購升級寶石，只要把這商鋪做好，養過萬的軍隊都不是問題。

    莫炎想建立最流弊的公會，不過，目前公司的問題很多。

    有了商鋪，再加上那變態的升星成功率，財力不是什么問題，自然人力不是問題。

    不過公會擴張速度過快的話，內部管理跟不上，執行情況就會出問題。

    從管理學來說，一個管理者能夠保質保量的完成管理工作的話，最多可以有8個直屬下屬，人再多就會出現漏洞。

    優化公會運作流程，明確各人職責，確保公會運作和核心思想的一致性，能夠快速響應戰斗，這是重點。

    以公會目前情況，莫炎下屬就李澤和鄧常建，兩人各管理4個小團隊的組長。

    除此之外，后勤人員將近十人，分別負責廚房、物品登記、人員薪水等，人員若再多，也就需要增添各種后勤人員。

    管理人員方面，學生管理能力欠缺，協調、溝通、培訓、規劃和統整能力，這些管理能力，學生鍛煉需要時間，公會的發展等不及，莫炎需要從社會當中吸收一部分管理人員。

    人員一多，藍星的駐地面積就不足夠。

    本來，莫炎也沒打算繼續在帝都購買地皮，游戲城市才是重中之重，他計劃把公會駐地放在鳳凰城。

    所以，除了購買商鋪，接下來就是購買住宅。

    如果首次購買商鋪都有一折優惠，那么住宅呢，是不是也有？

    經營問題、商鋪名稱等，暫且擱置一旁，先購買住宅再說，想到這，莫炎離開他的王者商鋪，也就沒空進去一瞧。

    鳳凰城有住宅，建筑風格與古代四合院極為相似。

    莫炎離開復活廣場，來到鳳凰城的內城－中心城。

    高達數丈的雄偉城池，這里沒有森嚴的侍衛站列，但非內城人士，進內城需要1金。
    第(2/3)頁