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    他們唯一的信心來源，便是慕遠(yuǎn)在西華市局搞的遠(yuǎn)程導(dǎo)偵。

    但這里面的區(qū)別也是有的，慕遠(yuǎn)畢竟在西華市呆了幾年，對(duì)市區(qū)的地形非常熟悉，而對(duì)外市州，就很陌生了。

    在這種擔(dān)憂之下，他們專門提醒了協(xié)偵支隊(duì)唯二的在崗民警盯著平臺(tái)上的案件。

    現(xiàn)在協(xié)偵模塊擁有權(quán)限的偵查員一共有24個(gè)，除了慕遠(yuǎn)和這兩位在崗民警外，其他都是各市州的資深偵查員。

    隨著時(shí)間的推移，這兩位在崗民警發(fā)現(xiàn)模塊中出現(xiàn)了協(xié)偵信息……

    一條、兩條、三條……

    最讓人驚訝的是，這些信息大部分都是慕遠(yuǎn)發(fā)出來的。

    其實(shí)這也很好理解，并不是每一個(gè)刑警都像慕遠(yuǎn)這般可以自由支配時(shí)間。

    說個(gè)比較形象的比喻：慕遠(yuǎn)是在追逐案子，普通偵查員是被案子攆著走。

    他們也很想多幫其他兄弟單位斟酌一下案件啊，可是真的辦不到……

    協(xié)偵信息出現(xiàn)，這兩位民警的任務(wù)也就出來了。

    他們需要追蹤這些信息，看看相關(guān)聯(lián)的案件是否偵破，或者說，是否是在這些協(xié)偵信息的提示下偵破的。

    如果是，那這就是戰(zhàn)果，這就是成績(jī)，這就是協(xié)偵支隊(duì)成立的意義之所在。

    從第一條協(xié)偵信息出現(xiàn)后不到三個(gè)小時(shí)，他們便發(fā)現(xiàn)有一個(gè)關(guān)聯(lián)案件狀態(tài)變了，原本的未破案件變成了已破案件。

    而且，這個(gè)被破的案件，并不是第一條協(xié)偵信息帶來的戰(zhàn)果，而是第三條。

    他們第一時(shí)間對(duì)案件的偵辦進(jìn)行了核實(shí)，最終確定他們確實(shí)是在協(xié)偵模塊提供的指引下完成的案件偵破工作。

    開門紅啊！

    他們很激動(dòng)。

    而看到這些協(xié)偵信息基本上都是慕遠(yuǎn)發(fā)出去的，他們更是佩服得五體投地。

    其實(shí)在一開始，他們對(duì)于抽調(diào)到協(xié)偵支隊(duì)來是有點(diǎn)小情緒的，畢竟這個(gè)支隊(duì)怎么看都有些名不正言不順，而且還有一位不是省廳編制人員的領(lǐng)導(dǎo)，年齡還非常小，這就更讓人無法理解了。

    一個(gè)部門存在的價(jià)值是什么？是有工作成績(jī)！

    這個(gè)工作成績(jī)是根據(jù)部門的職能定位來確定的，協(xié)偵支隊(duì)的職能便是協(xié)助其他辦案單位破案，而且主攻的是難以破獲的疑難案件。

    別看現(xiàn)在協(xié)偵支隊(duì)看起來很受領(lǐng)導(dǎo)重視，但誰(shuí)都明白，其他部門沒能破獲的疑難案件到底有多難破！

    最后這個(gè)部門若是破不了案，那就很尷尬了。

    可現(xiàn)在，他們的疑慮消失了大半。

    而這第一個(gè)戰(zhàn)果的出現(xiàn)仿佛打開了潘多拉魔盒一般一發(fā)不可收拾，幾乎每隔一會(huì)兒，他們就會(huì)看到又有一件案子被破了。

    “吳哥，第一篇工作信息寫完了嗎？”其中一個(gè)年輕的警察一臉苦逼地問道。

    另一個(gè)年齡稍長(zhǎng)的警察同樣一臉苦逼，道：“剛寫完，開始寫第二篇了。”

    他們寫的什么？協(xié)偵支隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)信息。

    說直白點(diǎn)就是對(duì)本部門的工作成效做一個(gè)內(nèi)部的宣傳報(bào)道。

    正常情況下這個(gè)工作也是蠻輕松的，可現(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)，這差事老苦逼了。
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