第(2/3)頁 到達(dá)社會(huì)調(diào)查部第一天,熾白一眼就看出韓義他們過去那些活動(dòng)記錄上存在造假現(xiàn)象。 而且熾白一點(diǎn)都不稀奇,熾白數(shù)世前,自己貌似就干過。 有些崗位上如果沒有監(jiān)管體制檢查,公務(wù)員的做事習(xí)慣都是能省就省。只有在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評,亦或是有被民眾舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),才會(huì)認(rèn)真地干活。 批判“公務(wù)員不為人民服務(wù),沒有使命感!”提出這種批判,決不能張口閉口”素質(zhì)”而是要看社會(huì)。 所以當(dāng)整個(gè)社會(huì)各界都在向錢看,卻單單指著公務(wù)員沒有”奉獻(xiàn)”精神,未免太反人性。 想要一個(gè)制度合理運(yùn)轉(zhuǎn),必須符合人性。 熾白的態(tài)度就是一邊砸錢一邊建設(shè)一個(gè)詳細(xì)的監(jiān)管制度。 補(bǔ)充:錢是從羽曙星那里借的,第一筆借貸了兩千萬,羽曙星絲毫沒有皺眉頭地給熾白了。 …… 無人機(jī)、攝像頭監(jiān)控,就是這個(gè)監(jiān)管程序的一部分。 其實(shí)熾白現(xiàn)在可以直接用領(lǐng)域監(jiān)控,但還是用錢買了這些監(jiān)控設(shè)備。 因?yàn)楸O(jiān)管不是單向的偷窺,其核心要義是讓下面的人明白自己上方有監(jiān)管力量。 這23個(gè)社會(huì)調(diào)查站點(diǎn)中。 里面的負(fù)責(zé)人們工作談不上激情,但是對民眾還算有耐性,向來填表的人介紹該如何填。填寫家庭經(jīng)濟(jì)情況,家庭教育支出。 現(xiàn)在這些年輕人們終于與熾白曾經(jīng)印象中的社會(huì)基層工作者重合了。 女生一板一眼且語速很快,手指指著表單上的條款,讓他們填寫。這談不上不禮貌,完全是做任務(wù)的態(tài)度。 男生則是嘶吼著,維持秩序,不斷地將一些試圖插隊(duì)的人,以及重復(fù)進(jìn)入隊(duì)伍領(lǐng)鳥蛋的人清理出去。 【請注意:熾白是用計(jì)算機(jī)審核每個(gè)人身份信息,凡是不在這個(gè)區(qū)域的人,會(huì)被作為無效數(shù)據(jù),一旦無效數(shù)據(jù)過多,熾白按照比例扣獎(jiǎng)金。】 每個(gè)調(diào)查點(diǎn),學(xué)子們的組織干部拿工作資金多,但是一旦數(shù)據(jù)失真,小組干部撤下來,換其他人。每個(gè)小組的干部都很有壓力,這也是各個(gè)小組非常負(fù)責(zé)的原因。 但是無論是熾白還是社會(huì)活動(dòng)組,都是經(jīng)驗(yàn)不足的,一開始就沒有意料到調(diào)查任務(wù)如此繁重。 第(2/3)頁