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    周一，領導例會結束后，崔大山返回了汽修車間后，第一時間便走進了辦公室里，不一會，車間的大喇叭里便想起了崔大山的聲音：

    “同志們注意了，告訴大家一個好消息，幺四零怠速不穩的故障，是由于零件質量不合格所造成的，與我們車間無關。我已經將該情況匯報給了公司領導，領導決定，本月的獎金，照常發放！”

    一聽說照發獎金，車間里頓時響起了一片歡呼聲，緊接著大家開始議論起來。

    “這下好了，真相大白了，不是我們的問題，也不用扣獎金了。”

    “崔主任之前說過，誰解決了幺四零怠速的問題，就把今年的車間先進給他，這么說咱們車間今年的先進，就是李衛東的了？”

    “李衛東？他不是天天在車間里瞎混么？也沒見他干什么活，這都能當車間先進？我整日起早貪黑都沒拿到過先進呢，憑什么給他，我可不服！”

    “你不服又能怎樣？當初是崔主任當著全車間許諾，也沒有人提出反對，你不服的話，當時怎么不站出來，解決一下幺四零怠速不穩的問題？現在看人家拿到車間先進了，又眼紅了？”

    討論聲此起彼伏，有人在為不扣獎金而感到高興，有人在為紅星橡膠廠產品質量不合格而感到驚奇，更多的人則是對李衛東拿到車間先進憤憤不平。

    李衛東參加工作才四個月，來到汽修車間也不過一個月而已，而且整日在車間里瞎逛，沒有一天是在正經干活的，這樣一個車間混混拿到了先進，大家當然是很有意見。

    可偏偏當初沒有人能解決eq140    怠速不穩的故障，而且崔大山當著所有人的面，許諾了解決問題的人就是今年的車間先進。

    于是乎那些憤憤不平的人，只能忍耐下來，頂多是在心中罵一句：這李衛東運氣真好，瞎貓遇到了死耗子！

    ……

    月中的15號，李衛東從會計處走出來，下意識的按了按胸口的口袋，里面有他一個月的工資和獎金，外加五塊錢的飯票。

    飯票不是糧票，計劃經濟時代，糧票是拿著戶口本，按照人頭數去領的，每人每月固定多少斤糧食，而飯票則屬于企業的福利。

    改革開放以后，物資日漸豐富，糧食供應也不再緊張，但凡有條件的國企，都有自己的食堂，食堂只對本單位職工開放，這種食堂就變成了國企的員工福利。

    國企的職工每個月可以領到一些用餐補助，在自己單位的食堂里，用比市面上更低廉的價格，吃到種類更豐富的食物。關鍵是在食堂里吃飯，是不占用個人糧食配額的。
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