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    李衛東給了陸光明10%小狗健康的股份，算是暫時收攏住了陸光明，然后又拿出了一部分股份，給了公司的元老和骨干，同時還有一部分激勵股權，為了日后招募人才所用。

    不過李衛東覺得，區區10%的股份，恐怕難以滿足陸光明的胃口，這種頂級的企業家，野心肯定不小，他想要的會更多，如果得不到滿足的話，說不定會離開小狗健康，自己出去創業。

    所以李衛東的計劃中，未來是可以再給陸光明一些股份的，比如在上市配股的時候，多分給陸光明一些。

    而一旦小狗健康上市以后，到時候陸光明就算是想離開，也已經晚了。

    作為上市公司，所牽扯到的利益太過于復雜和龐大，如果陸光明是上市公司的總裁兼大股東，卸任的問題可就不是陸光明自己說的算了，一個不小心造成公司股價大范圍波動，說不定證監會都會介入調查。

    所以小狗健康上市以后，陸光明就算是跟小狗健康綁在一起，要活一起活，要死一起死，想跑都跑不了！

    至于小狗健康最終能不能上市，李衛東一點兒都不擔心，李衛東的記憶中，上輩子的陸光明從做聽診器和輪椅起家，只用了十年的時間，就將企業成功帶到上市。

    如今陸光明的起點要高很多，而且還有整個小狗集團在背后支持，肯定用不了十年的時間，就能將小狗集團上市。

    如果在上市之前，陸光明就離開的話，李衛東也不擔心。

    因為小狗健康和小狗電器廠是分開的企業，所以任何人從小狗健康離開，都帶不走生產線。

    做制造業的，一切的核心還是產品，你有再好的技術，再高超的管理手段，生產不出來產品，依舊白搭。只要小狗電器廠的制造技術足夠強，生產效率足夠高，品質可以有保證，那李衛東就會利于不敗之地。

    更何況其他核心骨干也有股份，再加上激勵股份的存在，陸光明即便想走，也只是一個光桿司令，小狗健康的團隊是帶不走的。

    這年頭領導好找，畢竟沒聽說過哪個單位有缺領導的。

    但是熟悉企業具體業務的團隊，卻不是那么容易培養的。只要團隊還在，小狗健康的運營就不會有問題。

    小狗電器的第三部分，則是小狗電器的其他家電業務，包括吹風機、電熨斗等小家電，以及微波爐、豆漿機、空氣炸鍋等廚房電器。

    這部分業務，成立了小狗電器股份有限公司，簡稱小狗電器。

    這也是小狗集團規模最大的一部分業務，所以李衛東決定親自負責。

    不過李衛東也打算給自己培養一個副手，而且他已經有了合適的人選，那就是王久陽。

    現在的王久陽主要是負責豆漿機業務，表現也非常的不錯，小狗豆漿機在國內的銷量節節攀升。

    李衛東上輩子的時候，王久陽同樣將自己的企業帶到了上市，而且產品范圍不光是豆漿機，還有其他的小家電，在小家電領域，王久陽就算不是第一第二，也能排到第三。

    所以李衛東覺得，未來可以讓王久陽來全面負責小狗電器的運營。

    只不過現在的王久陽還太年輕，經驗不夠，資歷也不足以服人，李衛東還不敢將小狗電器交給他。

    除此之外，滬城的小狗電器研究所，以及鐘葉茂的營銷部門，則直接并入到小狗集團當中，由集團總部直接管轄。

    在未來，小狗電器和小狗健康，肯定會建立各自的研發團隊，甚至在產品方向上，會有可能產生沖突，到時候說不定會出現自己打自己的情況。

    李衛東要避免這種情況，就只能暫時將科研部門攥在自己的手里，親自掌握產品研發的方向，等小狗電器和小狗健康各自形成獨立的發展方向后，再對研發團隊放手。

    企業改組的事情，讓李衛東忙活了好幾個月，而等他忙完之后，還沒來得及緩口氣，便迎來了人生中的一件大事。

    李衛東跟何安安的婚期，快要到了！


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