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    次日一大早，招聘會(huì)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，便被送到了張嘉鋼的桌面上。

    “350人，這么一大場(chǎng)招聘會(huì)搬下來，最終只有350人跟用工單位達(dá)成了協(xié)議！”

    望著這個(gè)結(jié)果，張嘉鋼心中只覺額糟糕透了！

    按照張嘉鋼原本的計(jì)劃，這次招聘會(huì)所提供的一萬五千個(gè)工作崗位，就算是情不理想，怎么也能有七八千人找到工作。

    最終350人的數(shù)字，實(shí)在是跟預(yù)期相差太大了！

    350名下崗職工與用工單位達(dá)成協(xié)議，最終能通過試用期，真正再就業(yè)的，肯定不到300人，如此算來的話，這次招聘會(huì)是徹頭徹尾的失敗了。

    “光是去年，全市就有快三萬名下崗職工，今年估計(jì)也不會(huì)少。可是這一次招聘會(huì)，才能解決350個(gè)就業(yè)崗位，要讓好幾萬下崗職工再就業(yè)，得等到猴年馬月啊！”

    想到這里，張嘉鋼倍感頭痛。

    就在此時(shí)，秘書敲門進(jìn)來，開口說道；“領(lǐng)導(dǎo)，小狗電器的董事長李衛(wèi)東打電話預(yù)約，說想要見您。”

    “李衛(wèi)東，他還好意思來找我！”張嘉鋼心中冷哼一聲。

    小狗電器廠說是要提供2000個(gè)崗位，一上午卻只招了十幾個(gè)人，自然成為了張嘉鋼心目中“最令人失望獎(jiǎng)”獲得者。

    而且了解的小狗電器廠“同工同酬”的工作制度后，張嘉鋼已然明白過來，李衛(wèi)東是故意虛報(bào)了2000個(gè)工作崗位。

    在張嘉鋼的心目中，李衛(wèi)東顯然是陽奉陰違，表面上說的很好，實(shí)際上是擺了自己一道。

    如今李衛(wèi)東前來求見，張嘉鋼有心不見，但仔細(xì)一琢磨，李衛(wèi)東好歹也是著名的民營企業(yè)家，若是不見的話，傳出去也不太好。

    于是張嘉鋼還是開口說道：“你根據(jù)日程，給我安排一個(gè)時(shí)間吧！”

    ……

    下午三點(diǎn)，李衛(wèi)東如約來到張嘉鋼辦公室。

    “張書記，昨天的那個(gè)招聘會(huì)，我原本你是打算到場(chǎng)給助助威的，結(jié)果實(shí)在是沒趕回來，等車開進(jìn)青河市里以后，招聘會(huì)都結(jié)束了！”

    李衛(wèi)東笑盈盈的接著到；“不過我聽說，招聘會(huì)舉辦的非常順利，取得了圓滿的成功，有很多的下崗職工，通過這次招聘會(huì)，成功的再就業(yè)！”

    李衛(wèi)東說的完全是客套話，張嘉鋼則是冷冷一笑，開口說道：“招聘會(huì)能夠順利舉辦，少不了全市企業(yè)的參與，也少不了李董事長這種企業(yè)家的支持。”

    張嘉鋼說著，話音一轉(zhuǎn)，開口問道：“李董事長，你們小狗電器廠，應(yīng)該也招到不少人吧？有二十個(gè)沒？”

    李衛(wèi)東聽出了張嘉鋼話語中才嘲諷，不過作為現(xiàn)代周扒皮的他，一點(diǎn)兒也不尷尬，而是笑著答道；“昨天我們小狗電器一共招了27個(gè)人！”

    “2000個(gè)工作崗位，招了27個(gè)，可真不少！”張嘉鋼繼續(xù)嘲諷道。

    “昨天是招了27個(gè)，可今天只有23個(gè)人來廠里報(bào)道，這23個(gè)人去廠里參觀以后，直接走了11個(gè)，還剩下12個(gè)。”李衛(wèi)東接著說道。

    一聽跑了一半多，張嘉鋼頓時(shí)氣不打一處來，他惱怒的說道：“這么說，我這邊下崗再就業(yè)的統(tǒng)計(jì)人數(shù)，又得減去15個(gè)！”

    李衛(wèi)東則一臉淡定的搖了搖頭：“恐怕不止，我們廠崗前培訓(xùn)的淘汰率，一般是在3成左右，這還是針對(duì)年輕人，年紀(jì)大的人嘛，學(xué)東西本來就慢，崗前培訓(xùn)的淘汰率會(huì)更高，我估摸著，最終也就是能有六七個(gè)人留下來。”

    2000個(gè)崗位，招了27個(gè)人，留下六七個(gè)，李衛(wèi)東還擺出一副淡定的樣子，這讓張嘉鋼怒火中燒，恨不得要掀桌子。

    張嘉鋼強(qiáng)壓心中的怒氣，開口說道；“李董事長，這種招聘會(huì)，你們要是不想來就明說，用不著用這種手段來打馬虎眼！”

    “張書記，我可沒想打馬虎眼，我是真心實(shí)意想幫下崗職工再就業(yè)。只不過是人家看不上我們小狗電器廠，都不來報(bào)名，我們總不能硬把人拽過去吧！”李衛(wèi)東一臉無辜的答道。

    “為什么下崗職工都不去找你們廠報(bào)名，你心理還沒數(shù)么？”張嘉鋼冷哼一聲，接著說道：“就你們廠所謂的那個(gè)同工同酬，哪會(huì)有下崗職工愿意去！”

    “張書記，這也是我今天來找你原因。”李衛(wèi)東接著說道：“你有沒有想過，為什么同樣的工作崗位，我去農(nóng)村招聘，一車車的往我廠里送人，可到了下崗職工招聘會(huì)上，就沒有人報(bào)名了呢？”

    張嘉鋼馬上回答道：“那是因?yàn)槟銈儚S的工作強(qiáng)度太大了，是什么997、887的，一天十二個(gè)小時(shí)，沒有休息日，時(shí)不時(shí)的還得再加班。以那些下崗職工都不年輕了，哪里扛得住這種工作強(qiáng)度！”

    “是扛不住，還是不想做？”李衛(wèi)東微微一笑，接著說道：“我也是從國企出來的，以前國企里面又不是沒有加班，又不是沒有隨時(shí)待命。
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