第(1/3)頁 楊文武教授的極端條件材料團隊是一個大團隊,而在這個大團隊中,又分為很多小項目團隊。 這些小項目的團隊負責人也基本上都是材料學院的教授、副教授們。 艾小生和慕景池是同一個研究生辦公室,但并不是同一個導師。 楊文武教授的要求非常高,帶的研究生也不多,直博生也就只有張楚陽和慕景池兩人。張楚陽相比起慕景池而言,成果還沒有做出來,但是他已經被眾多教授認為有著很強的理論分析天賦。 慕景池就更不用說了,直接以科研成果來奠定自己的地位。 以博一學生的地位,獨自開展課題申請國家資金,這樣的學生已經算是科研大牛了,作為課題項目的負責人是絕對可以的。 若不是慕景池此時還未畢業,或者說本身還不想畢業,人家估計都能打其他一般學校的副教授、正教授了。 有慕景池本身的優秀,又是楊文武教授大佬的學生,還自主申請國家資金且很大可能批下來,這些聚合在一起。 就算是艾小生的導師,估計也贊成他的選擇。 抱大腿也是要講究時機和方式的,不能粗暴的抱上去,要顯得含蓄有技巧。同樣的,也不能等人家的大腿已經很粗的時候抱上去,那時候大佬的大粗腿已經人盡皆知了,你抱上去也只是眾多之一。 反而在大佬的初期就抱上去,那么未來說不能還能成為大佬粗大腿上的一根腿毛。 艾小生就是這樣的心思。 “那我就等你的好消息。”慕景池對艾小生報以微笑,如果艾小生能夠來他的課題組,自然是很好的,起碼多了一個幫手。 本身博士研究生都有自己的課題,還有慕景池做了一個極好的榜樣,這些天之驕子們未必會加入他的課題團隊。 所以慕景池早就做好了去挖碩士研究生的準備。 如果艾小生參與進來,那就真的是意外驚喜。正如他所言,也是搞金屬材料的,能夠給慕景池幫助。 也或許,正因為艾小生是搞金屬材料的,所以才深切知道慕景池在金屬材料上的科研能力。 這才跑過來抱大腿,對他自己的碳鋼方向課題也有不小的幫助。 算是一個雙贏的局面吧! ··· 第(1/3)頁