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    程序員的樂趣是什么？

    如果拿這個問題去問一千個在職程序員，可能有一千個回答。

    有一點是肯定的，其中必然有跟產品經理相愛相殺、斗智斗勇帶來的快樂。

    但要更深層次的探究，其樂趣的核心卻是一樣的。

    就是刺激腦部掌管快樂的中樞。

    程序員這個職業從誕生那天起或者就是為了解決產品經理提出的各種刁鉆問題的，解決一個問題就能帶來快樂，持續的解決問題，就能帶來持續的快樂……

    現在企鵝技術部門的程序員們有了新的樂趣，逆向的樂趣。

    通過分析一排排匪夷所思的代碼，來思考某個不按套路出牌的程序員到底是怎么想的。

    說白了就是通過代碼來給自己這個同行畫像！

    每在這個畫像上添上一筆，都能帶來一絲快樂。

    甚至已經入魔。

    包括負責這項事務的部門老大——趙程斌入魔更深。

    他甚至下令在大家通過這些代碼刻畫出這個編程者的畫像之前，不允許任何人通過其他渠道來探詢這個開發者的資料……

    玩的就是通過代碼識人的游戲！

    這樣做有意義嗎？！

    在趙程斌看來當然有！而且意義極大。

    馬懷德親自去招攬這位開發者的消息他是知道的。

    在趙程斌看來，既然老總親自出馬了，這待遇自然沒有不成功的道理。

    不管企鵝集團有多受人詬病，但在招攬人才這一點上，趙程斌還是很佩服馬懷德的。

    就拿微信之父王大龍來說，當年這位技術大拿不也是位多恃才傲物、桀驁不馴的人物？以一己之力鼓搗出foxmail，在當時絕對也能算驚才絕艷，最后還不是成了企鵝集團的高級副總裁？

    所以馬總親自出馬，很大概率這位人才也會被企鵝集團吸納，日后成為他們的同事，甚至成為他的上級。

    但從這人碼出的代碼來看，這顯然也是個性格極為桀驁，對現在大家大眾認可的編程手法不屑一顧的大拿級人物，單打獨斗極為厲害，但團隊協作能力值得商榷。

    這個時候，作為集團目前的第一技術官，趙程斌覺得自己必須考慮如何讓這位技術大拿融入團隊的問題。

    這個時候逆向思維再次起了很大的作用。

    想要讓大拿融入團隊或者很困難，但可以讓團隊適應大拿啊！
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