163章 招聘會上的擂臺賽-《98逆流紅塵》
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校園網招聘攤位邊上,是藝豐文化的攤位。
因為藝豐商務督導模式,極大地挖掘出市場潛力,這讓藝豐高層嘗到了甜頭。
而且丁香高效地利用專業知識,在招商、銷售和售后方面對整個銷售團隊產生了加成效果。
截止12月28日,藝豐文化銷售回款一百一十三萬,到月底極有可能突破120萬。
比預期增長了20%!
鄭小軍和袁健商量,為了半年拿下整個華東,再招募三十名銷售督導。
招募和推薦相結合,其中工學院招募一半,另一半讓原有督導推薦合適人選。
韓俊因為忙著招募網游團隊,所以藝豐文化的事就讓袁健主持。
第一次對師兄師姐正式招募,袁健、鄭小軍包括丁香三人同時到場。
看著校園網勢頭火爆,相比而言,藝豐文化的攤位就冷落的多。
丁香看看隔壁摩肩接踵,自己這邊小貓三兩只,忍不住半羨慕半無奈地說:“韓董真是有魅力的人啊,到哪都是焦點!”
鄭小軍自然不服氣。
切~搞噱頭誰不會???
“丁香,你先等等!”
說完他翻出紅黑兩色記號筆,扯下一張海報反過來放在桌子上,劈哩啪啦寫了起來。
丁香側頭一看,忍不住咂舌。
我滴乖乖,這會不會太夸張了!
袁健看過,無奈地搖搖頭。
鄭小軍還真是直接!
三分鐘后,鄭小軍用膠帶將海報粘貼在上方的橫幅上。
很多人注意到藝豐文化的新海報,看清楚之后,禁不住驚呼起來。
“挑戰十萬年薪?!”
“啊?真的假的!哪兒呢?”
“吸~口氣這么大?”
好些人看著校園網排隊的人太多,聽說審核嚴格,干脆來到藝豐文化的攤位前咨詢。
“你們真的能提供十萬年薪?”
“你們不會是騙人的吧?”
鄭小軍當即開啟舌戰八方的技能。
“絕對是真的!我們三個都是銷售部的,我和袁健一年二三十萬不成問題,就連剛加入我們的丁香,坐在辦公室一年下來,兩三萬不成問題?!?
鄭小軍平時在學院里也挺張揚的,畢業生中有好幾個人都認識他。
“不對吧?你和老袁是股東,和銷售員是兩碼事!”
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