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    校園網招聘攤位邊上，是藝豐文化的攤位。

    因為藝豐商務督導模式，極大地挖掘出市場潛力，這讓藝豐高層嘗到了甜頭。

    而且丁香高效地利用專業知識，在招商、銷售和售后方面對整個銷售團隊產生了加成效果。

    截止12月28日，藝豐文化銷售回款一百一十三萬，到月底極有可能突破120萬。

    比預期增長了20%！

    鄭小軍和袁健商量，為了半年拿下整個華東，再招募三十名銷售督導。

    招募和推薦相結合，其中工學院招募一半，另一半讓原有督導推薦合適人選。

    韓俊因為忙著招募網游團隊，所以藝豐文化的事就讓袁健主持。

    第一次對師兄師姐正式招募，袁健、鄭小軍包括丁香三人同時到場。

    看著校園網勢頭火爆，相比而言，藝豐文化的攤位就冷落的多。

    丁香看看隔壁摩肩接踵，自己這邊小貓三兩只，忍不住半羨慕半無奈地說：“韓董真是有魅力的人啊，到哪都是焦點！”

    鄭小軍自然不服氣。

    切～搞噱頭誰不會??？

    “丁香，你先等等！”

    說完他翻出紅黑兩色記號筆，扯下一張海報反過來放在桌子上，劈哩啪啦寫了起來。

    丁香側頭一看，忍不住咂舌。

    我滴乖乖，這會不會太夸張了！

    袁健看過，無奈地搖搖頭。

    鄭小軍還真是直接！

    三分鐘后，鄭小軍用膠帶將海報粘貼在上方的橫幅上。

    很多人注意到藝豐文化的新海報，看清楚之后，禁不住驚呼起來。

    “挑戰十萬年薪？！”

    “啊？真的假的！哪兒呢？”

    “吸～口氣這么大？”

    好些人看著校園網排隊的人太多，聽說審核嚴格，干脆來到藝豐文化的攤位前咨詢。

    “你們真的能提供十萬年薪？”

    “你們不會是騙人的吧？”

    鄭小軍當即開啟舌戰八方的技能。

    “絕對是真的！我們三個都是銷售部的，我和袁健一年二三十萬不成問題，就連剛加入我們的丁香，坐在辦公室一年下來，兩三萬不成問題?！?

    鄭小軍平時在學院里也挺張揚的，畢業生中有好幾個人都認識他。

    “不對吧？你和老袁是股東，和銷售員是兩碼事！”
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