第(1/3)頁

    是的，hanson沒有辦法理解aimee和北京marketing團隊這十幾個人的關系。aimee團隊的人都很年輕，包括她自己，全部是二十多歲，能拼能打。aimee在北京這幾年，春天，有人說這是風沙最多的一年；夏天，有人說這是最熱的一年；秋天，有人說這是霧最大的一年；冬天，有人說這是最冷的一年。而無論春夏秋冬，aimee和她的團隊，總是和消費者、和渠道不同類型的客戶、和銷售團隊在一起。

    和他們合作的廣告公司、市調公司，都說和這個客戶在一起，是最快樂、也是最辛苦的。盡管公司給她這個級別的部門經理都配了司機和專車，但她婉言謝絕公司的安排，和團隊一起用公交方式走遍市場–我們這個年齡，就應該多吃苦、用腳踏實地最拼的狀態，勇敢地去做自己最想做的事情–這是她經常和團隊說的話。

    誰家父母生病了、誰戀愛了、誰失戀了、誰結婚了、誰打算生孩子了……所有的事情，他們都會主動和aimee說、或者互相揭發、然后互相幫助，他們這十幾個人，就是幾乎彼此之間沒有秘密的一個整體。

    可是，確實，如果任何一個人偷偷收了掛歷里的信封、還有劑量那么足的一盒子金條，aimee就會墜入無底深淵，失去的，不僅僅是這份工作，還有今后的聲譽、前途、甚至自由。

    當aimee聽danny明確告訴她，是他出的主意時，她內心憤怒，但她知道，她是很難算得過他的，而且，也不想和他算–算來算去，也只是優家頭上的這邊天，其實，世界很大。不過，現在既然還在這片天空下，就不能站在陰影里，得把所有的話，敞敞亮亮地說出來。

    金條不是只送給aimee一個人，而是送了整個市場部，為什么danny就這么有把握，整個部門里每個人都不會收？這個問題當然得問。aimee可不相信danny說的百分比信任她、信任她的管理能力，但danny確實犯不著這樣挖坑給她跳，畢竟兩個人沒有任何利益沖突。

    “hanson是老板啊，他讓我這么做，我能不做、為了你被動地丟工作、或者主動辭職嗎？就算我真這么做，你也不會相信、也不會領情吧？我如果一邊這么干、一邊偷偷告訴你，這更沒有職業素養，兩頭不著，所以我只能信任你、或者說只能賭你贏。”

    danny說的話，邏輯上很成立。可是hanson為什么要這么針對我呢？

    “因為他沒有安全感啊。他是空降兵，和我一樣，我曾經也很沒安全感，不過我比他運氣好，進優家的時機正合適。alan和你們都給我創造了很快就能讓我如魚得水的環境。但他不行，他進來職位就這么高，上面條線的老板不熟悉、下面的骨干不信任。他針對你，就是覺得你從上至下，都比他得心應手。”

    “不過，你北京上海兩頭跑，不是天天和他在一起，你還不知道他針對的也不只是你一個，他還不喜歡人事總監anna，也覺得她事業心太強了。他不能理解女孩子為什么要那么賣力地工作。不過優家幾乎沒有做人事的人可以升到總經理職位，總經理都是從財務和市場這兩條職能線上提拔，他當然最忌諱的就是這兩個部門風頭太勁的人。”danny真不愧深諳職場之道。

    “那danny，hanson忌諱你嗎？”aimee抓住了他最后一句話，用開玩笑的語氣問。

    “你可真是比我還直爽啊！這問題問得……不好說，我只能說不好說。”danny揉著耳朵回答。

    “反正，我提醒你，你要注意。hanson不會那么輕易放過你的，你得好好想想你下一步該怎么辦、怎樣和他相處。”danny的話有道理。

    要不，真的考慮生孩子吧？反正是要生的，年紀也不小了，再拖拖拉拉下去，可能真生不出來了，索性趁這個階段，重新安排自己的生活。沒想到，還真是如愿以償，醫生說恭喜的時候，同時告訴她：“你的身體條件實在是太差了，必須全程保胎。”

    “大白白，我要保住小白白，得一直呆在醫院里，這可怎么辦啊？”白晝在出差，寧芫一個人去的醫院，這么重要的事情，當然得打電話找他商量了。
    第(1/3)頁