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    東海生鮮的年會(huì)，很是有煙火氣，主要是以吃為主，所以大家都很滿(mǎn)意。

    亓子康團(tuán)隊(duì)的人，也不是沒(méi)有把公司的第一次年會(huì)，搞成一個(gè)聯(lián)歡會(huì)的意思，硬性要求各部門(mén)出人出節(jié)目，結(jié)果這個(gè)提議，被存在感不高的董事長(zhǎng)周鎮(zhèn)海大筆一揮，堅(jiān)決給否了。

    周董事長(zhǎng)的意思是，開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在，大家全都很辛苦，因此也就沒(méi)有必要給大家增加額外的壓力，第一屆年會(huì)，以及以后所有的年會(huì)，只有一個(gè)目的，讓大家吃好、喝好、玩好，輕松一個(gè)晚上。

    周董事長(zhǎng)還表示，期待經(jīng)過(guò)大家的一致努力，再過(guò)兩年，東海生鮮的年會(huì)，就能請(qǐng)來(lái)當(dāng)紅的明星，為大家奉上一流的表演云云。

    因?yàn)檫@個(gè)批示，開(kāi)業(yè)后到幾個(gè)兄弟共用的董事辦公室都沒(méi)去過(guò)幾次的周鎮(zhèn)海，很是獲得了一波員工的好感。

    除了極少數(shù)表現(xiàn)欲強(qiáng)的員工，絕大多數(shù)人，對(duì)趕鴨子上架出節(jié)目的年會(huì)，都沒(méi)有什么好感。

    當(dāng)然，助興的節(jié)目也有，主要是抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)一共五輪，也沒(méi)搞什么花頭，都是很實(shí)在的那種，第一輪，幸運(yùn)員工120名，每人300塊的生鮮購(gòu)物券，沒(méi)有任何限制，只要你在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)就能用。

    第二輪，幸運(yùn)員工人60人，同樣是生鮮購(gòu)物券，但每人500塊。

    第三輪，30人，價(jià)值1500的手機(jī)一部。

    第四輪，10人，獎(jiǎng)品是第二輪和第三輪獎(jiǎng)品之和，就是500塊的購(gòu)物券加1500的手機(jī)。

    第五輪，3人，價(jià)值4999的臺(tái)式電腦。

    第六輪，1人，價(jià)值9998的海南春節(jié)七日游。

    全場(chǎng)下來(lái)，幸運(yùn)員工224人，比除全體董事以及亓子康等高管之外——把高管剔除在外，主要是為了保證抽獎(jiǎng)的公平，東海生鮮的員工數(shù)，還要多出10人來(lái)。

    雖然這依然并不能保證，每位員工都能中獎(jiǎng)，但這樣簡(jiǎn)單直接又公平的方式，讓所有的員工都很振奮，所以這個(gè)夜晚，奧林匹亞大酒店大宴會(huì)廳里，聲浪那真是一浪高過(guò)一浪，效果那真是格外的好。

    算是地主的郭正文感概，這是今年在他們酒店辦的最成功的年會(huì)，甚至可以說(shuō)，是全東海市今年辦得最成功的年會(huì)。

    就他們酒店自辦的年會(huì)，也和這個(gè)沒(méi)得比，因?yàn)榫频甑哪陼?huì)，正是被周鎮(zhèn)海否決的那樣的年會(huì)，為了吃餐飯，大家，包括管理層，都要出節(jié)目。

    用周晨的話(huà)說(shuō)，就很尬。
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