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    聯系了二線工程師以及領導，表明問題的棘手性。

    總之，因為有確切的信心在支撐，我冒了些險。

    很簡單就可以解決的問題，最終花了四個小時，險之又險的在我‘經驗豐富’、‘臨危不亂’、‘處置得當’等操作下，完美解決問題。

    甚至這四個小時的過程中，我還抽出時間跟她發了幾條消息。

    問了問她心情怎么樣。

    她的回復比以前快了些，這讓我非常開心，可能這就叫做人逢喜事精神爽。

    接下來的幾天時間里，我總結了這次故障的經驗匯報給了總部。

    如我所料，這個被我利用的機會得到了應有的回報，原本稅前1萬4的薪資變成了稅前2萬。

    勉強達到了深圳的中等水準。

    除此之外，因為在危機關頭處置得當，挽救了用戶的數據丟失損失等等。

    讓客戶看到了我司員工的優秀度等。

    再加上一些我不知道的原因，公司單方面的表彰了我的付出，并表示像林一增這樣利用一切時間專研技術的員工值得學習。

    總之，我獲得了特別優秀員工獎，獎金：5000。

    公司副總親自打過來電話勉勵道：“小林，好好干。”

    我在第一時間跟她分享了這個好消息。

    “我加薪了！”

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    過度章節，主要是表明，‘我’從不認為自己是舔狗，認為自己是深情，在其它方面有足夠理智的行為，和優秀的操作能力。


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