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第六十五章:夾縫中的思索(1/4)-《變成世界進出管理員》


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    發現了沈峰,跟蹤是林雨必然的選擇,先一部對方掌握信息也是為了安全。

    當發現擺在屋里的奇幻物品時,不論什么原因,當時屋里是什么人都會選擇將它搬走。

    “不需要被影響,只需要撥動一下‘線’讓兩人相遇就可以。”

    “這是哪位大佬的手段?”

    剎那間林雨感覺渾身一陣的發冷。

    努力地挺直著身體,不讓自己發出顫抖,腦海中不斷的分析著信息。

    小心翼翼的抬頭看了眼上空和四周。

    “先給自己定下規矩,安全起見從現在開始,在外界不要想兩位大佬的任何信息,二者級別太高,以免發生意外。”

    “每一次進來都要總結上一次在外面的行為看能否發現問題,這里雖然對二者最為接近,同樣也是二者交鋒最激烈、最空當的地方,反而不容易被二者影響。”

    “在這里被一方施加影響,另外一方不論對方施加的什么,都會進行破解,如果一方時間的影響,另外一方無法破解的話,基本上就代表另外一方已經快要落敗了。”

    “從這一點講,在這里林雨的思想和精神比任何地方都要清醒。”

    前后歷時三次林雨,終于總結出了一點規律。

    “身體里的抉擇之盒屬于外來者的,把祂稱之為上司!”

    “世界本身稱之為老板!”

    “從現在起,兩者只用代稱。”

    把稱呼確定好,林雨緩緩閉上眼睛,根據自己先前的遭遇,開始進行總結。

    “上司的處境并不好,以現在的情況來看,上司前期打了老板一個措手不及,老板給予回手之后成功的把祂隔離在了外面。”

    “雖然上司把橋頭堡變成了窗口,同樣能施加一定的影響,但整體都屬于老板的,上司的手段很容易便被化解。”

    “先換位思考一下,把我換到上上司的位置,把大腦中能想到不能想到的手段都用上。”

    “現在開始!”

    “假如把一切比作一個公司的,「我」站在上司位置,被老板隔離在外,如果「我」想對公司施加影響,「我」該怎么辦?”

    “隔離的情況下,無法外出根本無法直接和公司內部產生聯系,唯一能夠聯系的便是「網絡」!”

    “然而被隔離的「我」此時所使用的「網絡」絕對被老板監控著。”

    “所發出的任何信息都有可能被遮蔽甚至篡改!”

    “使用「暗語」再隱蔽也有可能被破解,篡改。”

    “遙控指揮,影響行為反而是最下等的手段。”

    “公司里絕大部分的員工都是忠于老板的,真正忠于「我」的恐怕只有「我」帶來的那幾個,而且他們還有可能在隔離期被老板所拉攏。”
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