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    第306章：回車行（二）

    很多年以后，方遠創立了自己的汽車銷售集團，那時他一直在思考一個問題，就是自己需要什么樣的管理人員。

    是有才華的？

    是對集團忠誠的？

    有才華的人大多桀驁不馴，

    忠誠的員工大多能力普普通通。

    當然也有兩者兼具的，比如說后來成為方遠汽車銷售集團八大擎天頂梁柱，并且排名第一的宋國源，就屬于才華橫溢，能夠獨擋一面，還對集團忠心耿耿的那一種人。

    他為集團橫掃華夏，征戰全球，拼盡了老命，深受方遠信任和倚賴。

    這樣能力和忠誠兼顧的人太少，集團需要的人才太多，方遠盡力發掘出合適的員工扶持到高位之后，剩下的職位只能在才華和忠誠兩者之間做出抉擇。

    后來方遠實在是找不到合適的人選之后，就把挑選的第一要素放在了忠誠上面。

    因為方遠自己有車商系統，什么汽車銷售，什么汽車改裝，什么汽車裝飾……方遠無一不通，全部的都知道，壓根不需要別人來告訴他該怎么做。

    方遠只需要制定出規劃，各部門的員工按照計劃準確及時的執行就行了。

    所以這時強調的是執行力，對集團的忠誠，劉亮就屬于這一種人。

    劉亮的能力不突出，但是對集團公司的忠誠度，甚至能媲美宋國源、孫炎明等人，尤其是執行力強悍，只要接到了命令，哪怕是用盡任何手段也會玩命的完成。

    劉亮之所以這么拼命，對集團忠心耿耿，方遠今天救了他父親的事情占了一小部分。

    更重要的是，方遠給了劉亮機會，給了他展現自己的平臺，把他從一個人生失敗者，慢慢的提拔扶持到了僅次于集團八大擎天頂梁柱的位置。

    劉亮達到了他自己的人生巔峰，可以說功成名就，父母擺脫了貧困的生活，能夠幸福的安度晚年。

    劉亮也娶妻生子，過上了興奮快樂的生活。

    劉亮自己清楚自己有幾斤幾兩，明白現在華夏有很多有才華的人，他們之所以沒有成功，是缺少展現自己才華的平臺，缺少的是一個契機。

    即使那些富二代，因為時代不同了，游戲規則發生了改變，想要超越他們的父輩也很不容易。

    而能力平平的劉亮能獲得這個機會，全部是因為方遠。
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