第(2/3)頁 “華總編,同事們,不知道你們玩沒玩過目前市面上最火的電子競技游戲英雄聯(lián)盟?即便沒有玩過也沒有關(guān)系,在這款游戲的排位系統(tǒng)里,就有著一個十分分明的等級劃分制度,從最低級的青銅開始,往上是白銀,黃金,白金,鉆石,大師,王者,前面五級正好對應(yīng)我們的lv1-lv5,大師相當(dāng)于大神,王者就是耀陽了。” “emmm......” “這么說起來的話,我家小崽子經(jīng)常玩的一款叫做王者農(nóng)藥的手游,里面好像也是有類似于這樣的等級劃分。” “我也覺得這樣的等級劃分要比原來的lv1-lv5要更加能夠吸引到年輕的作者。” “贊成。” “同意!” “……” “說的都是什么玩意,我覺得我們搞創(chuàng)作的就應(yīng)該樸實無華一點,搞那么花里胡哨干嘛,照我說還不如想辦法給作者們提高一下相應(yīng)的等級福利還差不多。” “這不是已經(jīng)在研究給作者提高一下基礎(chǔ)的全勤福利,再增設(shè)一些類似于節(jié)日禮物等,我認為花這點錢是很有必要,也很值得的!” “話倒是在理!” 從這里就能夠看出來了,即便是在龍騰中文網(wǎng)內(nèi)部也存著在好幾個派系,明明從對方口里說的都是極為不錯的好建議,偏偏嘴上不饒人非要互相攻訐、貶低對手一番才過癮。 在底下管理層們陷入群情激昂的爭論當(dāng)中時,華晨也不是完全閑著或者說神游天外的,而是把每一個人提出的建設(shè)性意見提取出其中的精華,等到大家都把肚子里面想說的話暢所欲言完之后,才做最后的總結(jié)性發(fā)言: “大家提出的建議都不錯!”首先當(dāng)然是肯定一番手下們的表現(xiàn)。 第(2/3)頁