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    鄭明玉接過來仔細地看著，隨即驚訝地皺起了眉頭：“林海……不不，林總，這個，這是真的嗎？”

    林海被她給逗樂了：“怎么了，我弄一份假的計劃騙你干什么，好玩嗎？”

    “不是，這也太高了吧，這個薪資待遇，就連最基本的這個崗位工資都達到了5000，還要加上績效和獎金，按照這個設定，一個最普通的員工，一個月全部的薪資應該就是在八千左右，還有加上保險和其他的福利，那說什么都要上萬了。”

    鄭明玉簡直要驚呆了，林海制定的這個薪酬標準在她看來根本就是天方夜譚。

    “林總，你知不知道之前我們的薪資標準是多少？你后面升到訓練部的經理，還是加上總部的特批，扣完之后真正到手也不到五千塊，底下人員的薪資說實話都是在最低工資的標準上，鄭經理一直努力爭取。”

    “你這忽然一下子增加這么多，翻倍都不止，那到時候光是人員費用這一項，每個月都要增加幾百萬的支出。”

    “而且，這還是在現有人員的基礎之上，后面還要進行招聘，還有你要的高端保鏢的人選，這工資更是離譜，這個費用支出也實在是太高了。”

    鄭明玉在安保公司的時間也不短了，對于這個公司的實際情況，因為她經常接觸到具體的報表，所以她反而知道的比劉大龍他們都更清楚一些，也包括知道公司總的支出和各項開支的明細，更加清楚林海這樣做，大幅度地提高這個薪資標準，會給費用支出增加多少的壓力。

    鄭明玉緊皺著眉頭說著：“林總，我覺得你還是要慎重考慮清楚，特別是以前公司好歹掛靠在總部下面，雖然說并沒有靠總部，但是短期內的虧損還是可以通過總部想想辦法，過后再補回來。”

    “而現在你把公司買下來，就等于是你要承擔所有這一切，那就是光是工資方面的開支，就是一般人根本沒有辦法承受的，你有這么多的錢嗎？”

    說到底，鄭明玉確實是在為林海考慮也就不由得為他擔心，畢竟一個月多出來幾百萬的費用確實是難以承受的。

    “再說，現在原來的幾個合作小區也都在提出解約，等于是公司的賬目上已經沒有錢，拿不到訂單，就沒有收入，難道說這個錢都是你自己出？你哪來這么多錢？”

    林海看著鄭明玉一臉擔心的樣子，不由得笑了：“如果說大家都像你一樣為公司擔心，為我擔心，那我就沒有什么好發愁的了，俗話說，哀兵必勝，正是因為我們現在的處境已經困難到了這個地步，所以，大家就只有一條路走，就是奮戰到底，從死胡同里殺出一條血路。”
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