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    這兩天孟濤很消停，但孫耀武等人卻不敢放松，派人瘋狂的打探消息，生怕孟濤再壓低價格。

    榮陽廢品界現有市場規矩是孫耀武等人定的，孟濤自然不會遵守，他相信，等以后整個榮陽只有一家廢品加工廠的時候，新的規矩自然而然就重新立起來了。

    使用過才知道，孟濤當初定下這套輝騰三型垃圾分揀機的確是明智之舉。智能全自動化操作使得效率一下子提高一倍，省略了工人們重復分揀的過程，只需把初檢過的廢品送進分揀機的車廂，經過風選磁選以及物理化學性能掃描等一系列程序后，各類廢品迅速被分得一清二楚。

    現在為信達供貨的收購站由最開始的十二家變成了十五家，后來的三家目前仍屬于偷偷摸摸供貨狀態，畢竟他們在孫耀武那里還押有一個月的貨款，但這對孟濤來說是一個新號，孫耀武手下的廢品收購站并不信服他。

    在生產車間，除了各類機械操作專業性比較強外，加工廠大部分工作都是通用的，培訓幾天就能上手，孟濤現在有工人將近八十人，有近一半是村里人，另外多半是孫守旺從其他地方招來的，其中不乏有許多干過這方面工作的熟練工人，在這些人的傳幫帶下，整個加工廠迅速走上了正規。

    孟濤不是一個摳門的老板，在后勤保障方面也是花了不少心血，可口又有營養的飯菜、籃球場、洗浴間、空調入戶的宿舍......

    信達除了硬件和后勤上讓其他三個加工廠的工人眼熱不已，另外在生產上引進考勤獎勵制度，加班費獎金全部計入考核，二千五塊錢的基本工資比其他三個加工廠整整多出了五百元，再加上獎金、加班費，高時一個月拿到五千塊錢都不成問題。

    五千塊錢，即便是在整個榮陽來比都不算低。

    于是其他三個廢品加工廠的員工漸漸有些騷動起來，在得知信達廢品加工廠還在招人后，紛紛托熟人找關系想進來。

    信達現在每天生產各類塑料顆粒六噸左右，另外廢鐵和廢紙的收購量合計起來也有五六噸，今天上午宋有財送了一車廢鐵，張二柱中午送了一車廢紙箱，李曉東和趙云鵬各送了一車塑料……每天下午五點，有關信達廢品加工廠的當日數據都會被涂輝匯總好準時放在孫耀武的辦公臺上。
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