第(1/3)頁

    有一種病叫紅眼病，這種人的特性就是笑人無恨人有。

    孟濤從市工商局開會回來的第二天，一頂頂黑帽子便朝著信達和孟濤扣來。

    “論企業良心！”

    “企業家應有的社會責任感！”

    “一萬塊錢背后是資本的冷酷！”……

    當然，這些只是出現在網絡和某些小報上，主流媒體并沒有進行相關報道，畢竟信達剛為國爭光，向信達學習的條幅還在大街上掛著，沒人敢去打領導的臉。

    對于這種拙劣的打擊手段孟濤壓根不理，現在他正為成立信達基金的事犯愁。

    缺人?。?

    缺少獨擋一面的高層管理人才。

    但好在基金會現在還只是籌備階段，孟濤決定兩條腿走路，一是挖人二是培養。

    花高薪挖有這方面能力和經驗的管理運營人才，讓這些人以老帶新，給自己拉起一批公益方面的專業隊伍。

    挖人的事孟濤直接拜托給了賀東睿，自從兩人合作佳人化妝品公司后，兩人的關系更加密切。

    這其中不乏賀東睿對孟濤的敬佩，但賀炳文的叮囑也占了很大原因。

    賀炳文原本對孟濤的期望是他能把中藥材發展起來，把東江省變成全國優質中藥材生產基地，把中藥材變成榮陽市金名片，卻沒想到孟濤給他了一個更大的驚喜，直接研究出了3號降解酶，使得華夏史無前例的第一次成為世界高新技術標準制定者，而且還是在日米以污染為借口刁難華夏的當口。

    說是于國有大功都不為過。

    世界環保大會在東江省舉行，在自己地盤上狠狠打了日米一個耳光賀炳文除了解氣外，還有更深層次的考量。

    作為超高新技術的3號降解酶誕生在東江省，說明東江省有著良好的科研生態環境，這不但有利于吸引科技公司入住榮陽，而且還是一項耀眼政績，對賀炳文更近一步絕對能提供助力。
    第(1/3)頁