第(2/3)頁

    至于為什么這么低？

    其實很簡單，基本工資都差不多，收入高低更多的看科室獎金。

    而科室獎金來源于科室創收。

    一個孩子用的劑量是成年人的幾分之一，怎么創收？

    剛開始的時候，亞當姐夫的獎金還不如亞當當護士的姐姐，完成規培之后才完成了趕超，不然家庭地位堪憂。

    不僅收入低，關鍵還特別累。

    平均一天看100個病人是常態。

    小孩子免疫力弱，一聚在一起就容易生病。

    開學季和流感季，是兒科醫生的噩夢，因為這是兒科看病高峰期。

    一個孩子看病，通常全家出動，年輕父母還好，但爺爺奶奶老一輩的態度可不好，不配合是常有的事情。

    兒科門診和嘈雜的菜市場沒什么區別。

    哭喊、喝罵、叫聲各種噪音，能吵得人腦殼疼。

    亞當姐夫當初之所以選兒科，是因為成績一般，就業壓力大，為了好找工作，才選擇了競爭不大的兒科。

    現在早就后悔了，一直想要轉崗。

    亞當穿越那會，還有醫院鬧出兒科醫護人員整體申請轉崗的奇葩事。

    如果不是實在沒辦法，逼得急了，念了這么多年書的他們，怎么敢這么干？

    聽說那個醫院每月績效，兒科1.0系數是498元，而行政后勤1.0系數是2600元，整整五倍還多的差距……

    這是兒科。

    精神科倒是高收入，但看看萊納德的媽媽貝芙莉，就知道為什么克里斯蒂娜說精神科醫生是智障了……

    能深入精神病人內心的精神科醫生，精神通常也有隱患。

    比如，給小丑治病的精神科醫生最后變成了小丑女……

    “要我說，干嘛弄這聚會？”

    克里斯蒂娜瘋狂吐槽：“我們休息的日子本來就不多，有這時間，不整天和男朋友在床上折騰，搞什么聚會？你說，利茲男朋友是不是不行？”

    “這個問題你可以去問利茲。”

    亞當感覺自己的毒舌水平還有待提高。

    看看克里斯蒂娜，這一會功夫，已經將能嘲諷的人都嘲諷了一遍。

    偏偏她說的還挺有道理。

    “不過如果不是這個原因，多半是利茲想分手了。”

    亞當分析道。

    “分手？”

    喬治聽到現在，終于忍不住插話了：“不會吧？”

    “你是說利茲不想主動提分手，想男朋友知難而退？”
    第(2/3)頁