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    三井秀樹對自己公司業務員們的用人思路，也不是完全的憑空想象而來。他的靈感是來源于自己曾經在世田谷區三軒茶屋海外匯金店子打工的經歷。自己記得很清楚，他第一天去海外匯金店子上班，那可是穿戴著西裝革履去的。

    店長就此還說了他，并且告訴他這樣做非但不會給客人造成一種正規的感覺，反而還會讓他們產生出不適的緊張感，畢竟到店子里面來的人都來自于社會中下層的人眾。

    “做小額放貸的公司在日本，可謂是多如牛毛，一點兒都不新鮮。在不少人看來，我們公司也就是換湯不換藥，實質上面同樣就是小額放貸公司。

    如果真的是這一個樣子，你覺得以岸本會長的獨到眼光還會做出對我進行一個風險投資的決定嗎？答案是否定的。

    日本人不僅僅是一個生怕給他人增添麻煩的民族，而且更是一個不善于外露內心真實情感和想法的民族。

    哪怕是遇到了經濟上面的困難，也會有許許多多地日本人羞于啟齒。在大學讀書階段，你也是修過日本經濟進程歷史的人。

    二戰后，在1978年的時候，小額貸款就給日本造成過不小的社會問題。只不過，當時的小額貸款公司主要是分布在車站碼頭等周圍人流量大的地方。那個時候的日本人去借錢，也生怕被熟人瞧見。

    當下的傳統小額貸款公司，雖然不似過去那么大張旗鼓，但是也開在了臨近主干道的巷子里面去。

    他們放款出去的方式，依舊需要借款人到公司來辦理。借款人同樣是會或多或少擔心被熟人瞧見。

    有了我們搭建的全新網絡借款平臺，更有以手機作為移動終端的借款平臺，那就為急需用錢的人是提供了極好的私密性。

    這不但無需借款人到公司里面來，而且借款人隨時隨地都可以借到錢，畢竟是能夠通過銀行快速轉賬支付的形式拿到錢。”三井秀樹平靜道。

    “這一套方法雖然對于借款人來說是很方便，還極大的保護了其隱私，但是風險上面比傳統的小額貸款公司要更高。
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