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    蕭清立刻撰寫授權書，有嚴謹的公文格式，對她這個法學教授來說并不難。

    接下來還有任命書，事急從簡，不用召開股東大會。

    韓征完全擁有四家公司股份，一切都是他說的算。

    沈重被任命為新華盛集團總裁ceo，蕭清被任命為副總裁賺法務部主管。

    并與韓征簽署并購和置換協議，共同擁有新華盛集團25%的股份。

    留給蘇秦的位置是財務總監，擁有完善團隊的情況下會輕松很多。

    刀鋒被任命為安保部門主管，直接對韓征負責。

    二子和大丁是副主管，擁有安保團隊建設的決策權。

    在這點上刀鋒也要服從，畢竟他們才是最專業的。

    “韓先生，您給我們的股份太多了！”沈重說道。

    四家公司資產重組，大約是二百二十億出頭的規模。

    老華盛集團資產只有五十億左右，可以說他們占了大便宜。

    “多出來的，是給予你們職位的補充，畢竟干活的人是你們。”

    只要是韓征認可的自己人，他都不會小氣。

    “好吧，我們一定盡心盡力！”沈重和蕭清誠懇說道。

    李海坤和李真龍若有所思，見識到韓先生的另一面，似乎明白如何才能與韓先生交好。
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