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    不過這些事情，穆正平就沒打算和穆闌珊說了。

    緩了一會兒，他才輕聲笑道：“照這么說，其實他家的經濟條件并不差，我們這樣幫他媽媽，好像并沒有多大意義。”

    “什么叫幫他媽媽？”穆闌珊微蹙著秀眉，反問道：“你還是覺得，員工身體有問題就應該趕走，沒讓人家滾就是發善心嗎？”

    “……”穆正平有些無奈。

    站在企業的角度，將身體有隱患的員工開除，按照法律給予一定的薪水補償，這肯定是對的選擇。

    留一個患有較重心臟病的員工，不僅有一定可能猝死，工作效率也會因為身體原因變低。

    就像現在落霞，她的性價比顯然不如一個與她能力相當的正常員工。

    只是因為女兒開口了，再加上和落長天也算有緣分。

    穆正平也愿意留下她，如果她真的在公司出了意外，公司賠償也認了。

    但如果這樣的員工多了，肯定沒有哪家企業愿意接收，留一個人可以，留很多這樣的人肯定不行。

    有些公司別說你有心臟病，就算身體健康，到了一定年齡可能就給你裁了。

    穆闌珊的出發點善意的，她有一腔熱血，只是想法太過理想化了。

    穆正平并沒有和她糾結這問題的意思，直接換了個話題。

    “他家的經濟條件挺好的，應該不需要他媽媽再工作了吧？”穆正平笑道。

    “怎么？你準備把她開除嗎？”

    “……”穆正平無語了一瞬：“我就這么跟你說了，只要她不主動辭職，我就讓她在公司養老。”

    “這還差不多。”穆闌珊輕聲道：“不過以她的資歷和能力，是不是可以升職一下了？”

    穆正平輕輕撓了下額頭。

    如果落霞身體健康，確實可以考慮給她升職。

    但以她的身體情況，繼續升職顯然不是合適的選擇。

    雖然很疼這個女兒，但也不能什么事都依著她，尤其是人事任命方面，她考慮的太單一。

    “我這邊有點事，等一下再和你說。”穆正平選擇了溜。

    穆闌珊微“哼”了一聲：“知道了，掛了。”

    結束通話后，穆正平靠在椅背上沉吟了一會兒，而后給蕭云中打了個電話：“你來我辦公室一趟。”

    幾分鐘后。
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