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    炒魷魚，乃是當(dāng)老板最喜聞樂見的操作了。

    林承宇承認(rèn)這項工作，他依然是有一股游戲的心態(tài)在里面。游戲的主要目的就是讓自己開心，讓敵人虐心。

    抵達(dá)公司偌大的會議室，林承宇身邊依然跟著秘書，律師代表，各領(lǐng)域顧問。聽著臺下一干老總發(fā)出對董事長的問候，他臉色平靜的點了點頭。

    解開西裝一枚扣子，入座。

    銳利的目光掃過臺下眾人。

    幾位副總和總監(jiān)，這些人都是公司的頭腦級別。接下來是各部門的經(jīng)理級別，地產(chǎn)行業(yè)男人比較多，但公關(guān)、行政也混了一些女強(qiáng)人。

    林承宇對她們是否有能力不能一概而論，但就算是像蘇晴這樣的女人，他也覺得是行業(yè)專精的例外，但是讓她擔(dān)負(fù)這些高層位置，她可不一定能玩得轉(zhuǎn)。

    等人員一一到位后，林承宇的話題開口就比較嚴(yán)肅：“我這幾天花了些功夫，參觀了公司上下，從產(chǎn)業(yè)到基層，發(fā)現(xiàn)了很多問題，爛到了很多地方，作為咱們集團(tuán)的指揮階層，請副總來說說，為什么你們做得這么爛。”

    說完，林承宇的目光落在汪明身上。

    他心有驚訝，昨天不是還好好的，喝酒哥倆好，沒想到老板今天怎么整這一出？雖然很意外，但是動作還是不慢：

    “我最近經(jīng)過認(rèn)真反思，認(rèn)為是公司管理手段的落后，管理層和基層的溝通不暢，以及前任股東和董事成員之間指揮效率的低下，導(dǎo)致了——”

    “行了！”

    林承宇不客氣的拍桌子打斷，

    “我讓你說你們?yōu)槭裁催@么垃圾，不是讓你找理由證明你們沒有那么垃圾，或者公司的垃圾跟你們沒有關(guān)系！”

    “下一個，請說你們?yōu)槭裁催@么垃圾！”

    汪明臉色難看的坐下來了，當(dāng)眾給老板這么一通臭罵，心中隱約感覺到，事情可能有變！

    副總劉偉林主動起身，他說：“因為我們拉幫結(jié)派，公司高層以權(quán)謀私，高層十個人，十一條心！自以為上面不知，下面我就亂搞，你不跟我同流合，我們就一起搞你！”

    臺下所有人臉色驟變，劉偉林他老實人果然搞事了！

    這向來做事低調(diào)的老好人，安心領(lǐng)薪水，不管他人閑事，加上掌管的位置不算要害，被前任老板視為可靠的舊部，所以沒人去動他。
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