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    其實跟失業潮相對應的，是無數公司的裁員潮。

    以it行業舉例，世面上已經出現了不下于十款的智能編程工具，程序員不需要把一行行的代碼敲出來，只要畫出流程圖，設計好網頁界面，表格化設計數據庫，再一鍵生成。

    一個網站或者app就這么做好了。

    除少量頂級的程序員，數百萬的中低級程序員，工作量降低了90%，隨即也被裁員了90%。

    甚至新生代的程序員，沒有編程能力都行，而是更加看重他的設計能力。

    簡單體力勞動。

    初級腦力勞動。

    都在遭到滅絕般的淘汰。

    不說普通公司在大批的裁員。

    華國民營科技企業中，占據了50%以上利潤的戰略聯盟，也出現了一些變化。

    比如龍耀公司，優化掉了15%左右的員工。

    雇員將近百萬的比奧帝公司，優化了30%的流水線工人，宣布未來三年都不招人。

    藍光公司沒有裁員，但未來五年不會招人；魔都微電子也放緩了人員擴張步伐。

    最受關注的是有接近8萬雇員的黑洞集團，會不會也高舉裁員大刀，一下砍掉大量工作崗位。

    說實話，這個問題不僅整個科技圈在關注，黑洞集團的員工們更加緊張不安，十分焦慮，唯恐被智能機器人或智腦程序所取代。

    “未來的話，黑洞集團不僅不會裁員，還會招募100萬以上的優秀人才，我們不排斥先進的智能技術，但依然重視潛力無限的人，沒有人能被機器取代，而是借助更好的機器，創造出更大的價值。”

    衛明的這番話起到了一錘定音的作用。

    黑洞集團內部的軍心，頓時穩定了下來，每個人都松了口氣。

    其實建議衛明裁員的不是沒有，比如龍耀公司的于大嘴，比奧帝的孫總，都認為黑洞集團有點臃腫，維持成本較高，也可以學學他們，稍微優化一下。

    但衛明有他自己的考慮。

    智能機器人跟ai智腦的優勢他不是沒有看到，取代70%的員工完全沒問題。
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