第三百七十三章 培養新教練-《籃壇大軍師》
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和庫普切克約定選秀大會結束之后簽約,高明就投入到了新的工作當中。
作為第三個四年計劃里面,最重要的是教練的培養。
現在國內教練能夠除了高明就王非還算不錯,其余知名教練都是老派的教練。這些老派教練能力還是有的,但是畢竟屬于上一代的教練,戰略戰術老化,學習新戰術慢,而且臨場應變能力不是很強。
而且更重要的是,他們的年紀越大,性格上越可能會變得固執。這是老年人的通病,總覺得自己依然還行,不聽人勸,特別是年輕人的勸說。
所以國內急需一拼新教練,來完成更新換代。
cba不少球隊都將培養新教練,很多直接都是將自己的名宿球員聘回來當教練,甚至不少人還沒有退役的時候就兼任了教練。
這些教練能力堪憂,因為他們帶隊的思路大多還是從球員的角度出發,沒幾年可能都調整不過來。
如果是一般的聯賽,像原時空的cba,這些教練還能做的不錯,畢竟比賽強度不是很強。
但是現在的cba,他們就有點跟不上時代了。
以至于很多球隊現在不得不從國外聘請教練,但是國外的好教練價格很貴,讓球隊財政負擔不起。但是為了成績,還不得不咬牙堅持。
所以,現在國內的教練水平成為了拖后腿的存在了。
還有女籃的教練,也需要重新安排一個。
高明不經常在國內,男籃這邊不能離開王非。特別是斯杯這邊,雖然高明不是很重視斯杯的成績,但是如果太差了,也對不起全國球迷。
如果讓他在男女籃兩邊來回跑的話,會分散他的精力,容易兩邊都不能出成績。
所以培養新教練迫在眉睫,還要王非之前已經帶了李春江和吳慶隆。
去年奧運會的時候,他們兩個雖然沒有幫上太大的忙。因為奧運會太重要了,高明基本上親力親為,確保萬無一失。
不過今年回來之后,他就開始讓他們兩個個子選擇一隊球員,在亞洲打打友誼賽,看看他們兩人的水平。
如果他們兩人水平足夠的話,高明準備今年的亞錦賽讓他們當中的一人帶隊。如果不行的話,那就明年的亞運會,讓他們帶隊。
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