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    由于國內(nèi)的芯片制造企業(yè)，之前都是從事低端產(chǎn)品的生產(chǎn)，對于高端光刻機的需求就顯得有些尷尬。

    畢竟15億一臺頂級光刻機，總不能買回去生產(chǎn)低端芯片吧！而高端芯片又不是一時半會可以設(shè)計出來的。

    一時間他們也在權(quán)衡利弊，畢竟一條芯片生產(chǎn)線可不僅僅需要光刻機，還需要其他一系列設(shè)備。

    這是一大筆資金，由不得他們馬虎大意。

    上滬。

    微電子裝備集團，也就是之前國內(nèi)唯一一家光刻機研發(fā)生產(chǎn)公司。

    此時正在進行進行一場緊鑼密鼓的談判。

    參與談判的人員有四方，分別是上滬國資委、微電子以及母公司上滬電氣、思維社公司。

    蔡知行和高致遠就是代表思維社公司，來上滬參與這一次談判工作。

    之所以有這一次談判，主要是黃明哲希望微電子公司可以進行一次重組，微電子公司的產(chǎn)品都是100納米以上的光刻機，而正在研發(fā)的40納米光刻機，也是半死不活的狀態(tài)。

    這個公司之所以可以活下來，主要是國家擔心西方人斷供光刻機，拿錢出來搞的備用方案。

    不過現(xiàn)在隨著神光儀器公司的崛起，微電子的作用已經(jīng)是微乎其微了。

    “蔡總，如果進行重組，微電子應該如何重組?”國資委的主任秦和問道。

    “我們的方案是官督民辦，在股權(quán)劃分上，思維社要求40%和管理權(quán)，官方可以派遣人員監(jiān)督財務(wù)和大事，但是不得干涉日常管理。”

    蔡知行說完，又拿出一份起草好的權(quán)利義務(wù)條款，一旁的助理就復印好的文件，遞給在場眾人。

    秦和一頁頁翻看著，從文件上來看，思維社的讓步非常多，但是要求也非常多。

    比如微電子的國資部分將不再隸屬于上滬電氣和其他國營單位，而是直接掛靠在國資委上。

    另外對于管理之中可能出現(xiàn)的情況，進行了非常詳細的規(guī)定和劃分，這是一套非常嚴密的管理模式，主要是為了避免官方過度干涉公司的日常管理。

    特別是在人員任免和薪酬獎罰上，思維社可不會允許那些人上下其手。

    其實簡單來說，相當于官方將微電子賣給思維社，但是官方持有60%的b股。

    這種情況下，對于國資委和上滬電氣確實是一個考驗，四方談判了一個多星期，最終這個方案還是大體落實下來。
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