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    但俊赫你跟公司就只簽訂了五年的合約，現在已經過去將近一半，公司為了以后跟你續約考慮，只要你提出的要求不過分，一般情況下，變更幾個條款，公司應該不會拒絕。

    特別變更的條款如果不涉及金錢方面，公司答應的幾率就更高?！?

    但又看了姜俊赫一眼，猶豫了下，李民勇還是勸道：“不過我建議俊赫你現在不必這么著急。再有一兩個月你的新劇就要開拍，至少在新劇結束之前，你暫時沒時間再去做其他事情。而且……”又遲疑下，“認識這么久，民勇有話也就直說了?！?

    看著姜俊赫，李民勇道：“我承認俊赫你在導演方面也很有天賦，畢竟你執導mv的整個過程，我都是親歷者。但恕我直言，mv拍攝和電影拍攝是兩個完全不同的領域。在導演方面，俊赫你還需要更多的學習，現在就涉入其中，有些為時過早了?！?

    說完后，李民勇看著姜俊赫，細心留意他的表情。

    但很快他就發現。

    姜俊赫神色自然，沒有任何異常，他壓根發現不了什么。

    這讓李民勇不由暗暗點頭。

    實際上對于姜俊赫，接觸的時間越久，李民勇就越為看重。甚至他把自己的一些野望，也押注在了姜俊赫身上。

    沒人想一直當打工仔，李民勇也有自己的社長夢。

    但他更知道，在演藝圈，人脈固然重要，但旗下若是沒有‘頂梁柱’藝人，只靠自己培養，累死累活也不一定能把公司發展起來。

    也是因此。

    李民勇一直都注意培養跟姜俊赫之間的信任和感情，打得主意就是以后若有機會，勸說姜俊赫跟他一起創業，這樣他才有可能一步登天，達成自己的夢想。

    這也是為什么身為公司旗下的員工，言語之間他卻更多是為姜俊赫考慮，甚至提醒姜俊赫，以姜俊赫現在的人氣和地位，已經可以向公司提出變更合約的要求。

    而李民勇說完之后，姜俊赫思索片刻，便抬頭笑道：“民勇哥，我知道了，謝謝你的提醒。”
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