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    普通員工可以每年批量招聘，只需要部門主管拍板，甚至有的只用人力資源主管認定就能入職，根本原因是便宜。

    但中層管理者，一些高級職位，招募過程就會有高層全程盯著，因為這些人是非常重要的人力資源，也是公司核心資產，要確保投入到這些人身上的金錢值得。

    因此越是底層越是相對自由，至少不被高層一直盯著——在另一個角度來看，獲取的資源也少。

    越是接近高層，越是被層層限制，各種眼睛都在注視著你的一舉一動。

    在古神們構建的體系中。

    權限越高，約束越大。

    多在傳聞里出沒的“神眷”，據說這是一群凌駕于使徒之上，距離古神們更近的仆從。

    羅斯特大陸上有不少使徒行走，但少有關于神眷的記載。還算比較清晰的記載，是天災賢者比羅布疑似捕獲使徒進行研究，導致神眷出現，以天災之力毀掉地精大陸。

    比起行走人世間的使徒，神眷更像是一群沒有感情的執法者，更沒有自我。

    關于古神，有太多太多值得討論和研究的地方。

    馬修只是從中提取出一點：要想不被古神之力更多的束縛，就不要過快地提升自己在陣營中的地位和權限。

    雖然要做到這一點也并不容易。

    馬修不信任古神，他信任自然界的基本真理，這些是沒有任何傾向與立場的規則，只要能夠按照規律行事，就能得到極大的助力。

    就和金幣一樣。

    金幣的力量沒有善惡之分，作為莊園來說，獲取盡可能多的金幣無疑是明智的。

    故而，莫名其妙收集到新物種導致權限極可能再次提升，讓馬修反而有點慌——這也行，不會吧，不會吧？

    ……

    回過神，馬修看向旁邊的斯派德。

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    變異活尸斯派德：介于生死之間的異化物種，疑似魔術改造產物，特殊亞種。

    價值：產量1，營養0，飽腹0，精神1，魔術5。

    增益：控尸。

    在同類中擁有極高的支配權。

    增益：控水。

    掌控某一片區域的水元素，改變其分布和形態，水元素環境有增幅。

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