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384有人歡喜有人愁-《莊園革命》


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    誠然,馬修最初說區(qū)長有畫餅嫌疑,不過盤絲洞區(qū)的規(guī)劃他是真地一直在反復(fù)考慮。

    俾斯麥莊園繞不開的問題就是人手不足。

    這在管理效率上是優(yōu)勢,但在細(xì)化各領(lǐng)域、同步建設(shè)上就是一個(gè)嚴(yán)重的缺陷。

    馬修對(duì)莊園居民戶籍卡得很死,迄今為止,正式從外界引入莊園的人才也只有奎恩、斯派德、克雷頓、瑟維斯四名,零工招募也需要逐步試水來摸索。

    四人中,克雷頓和瑟維斯是新人,要維持直營店,并且需要他們進(jìn)一步的磨練和表現(xiàn),一時(shí)半會(huì)兒不可能就將他們調(diào)到其他地方。

    剩下奎恩和斯派德。

    馬修發(fā)現(xiàn),斯派德還真是最適合當(dāng)盤絲洞區(qū)的管理人。

    首先斯派德對(duì)骸骨蛛后和蜘蛛們非常熟悉,對(duì)它們的一舉一動(dòng),日常行為模式都有豐富經(jīng)驗(yàn),蜘蛛飼養(yǎng)員這一職能非他莫屬。

    他做事有自己的一套,對(duì)拿捏關(guān)系有一手,不是什么人都能在三方組織縫隙里生活得好好的,他很清楚自己的價(jià)值,也將這一平衡調(diào)整得恰到好處,讓秘法會(huì)、公館和莊園都能接受,也算是一個(gè)奇葩了。

    最后才是考慮到承諾問題。

    成為貨真價(jià)實(shí)的盤絲洞區(qū)區(qū)長,讓斯派德正式融入莊園核心層,有助于增強(qiáng)他的歸屬感,利益進(jìn)一步統(tǒng)一,斯派德自然漸漸就會(huì)偏向于莊園這一邊。

    “還有,這回我給你帶回來兩個(gè)人手。”

    馬修示意身后的兩位年輕女妖:“夜鶯,玫瑰姐妹,她們?cè)揪幼≡诙检`的北港城,心靈手巧,各有擅長。”

    “夜鶯聰明博學(xué),觀察敏銳,心思細(xì)膩,待人禮貌,會(huì)釀酒和做各種手工。”

    “玫瑰活潑爽朗,對(duì)愛情藝術(shù)有獨(dú)到的理解,相信你們會(huì)談得來。”

    斯派德看了一眼這兩個(gè)女助手。

    平心而論,相貌的確不錯(cuò)。

    白衣服的夜鶯看起來穩(wěn)重溫和,一看就知道很好相處的類型,紅衣的玫瑰,則是一臉好奇打量著斯派德的青銅面具,無疑是在琢磨自己的真正樣貌。

    馬修提醒:“斯派德,區(qū)長可是一個(gè)非常重要的職責(zé)。你要聽好了。”

    “是。”

    “既然是區(qū)長,當(dāng)然也有相應(yīng)的資源和權(quán)力配置。”

    馬修也不整虛頭巴腦的,直接告訴他:“首先是人事權(quán),盤絲洞區(qū)允許自主招募臨時(shí)工,也就是莊園定崗的‘零工’,人數(shù)暫定十人,如果需要更多人手再申請(qǐng)。不過招募的人手名單需要在莊園常規(guī)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào),并且這些人的可靠與否,都需要你來考核,最終責(zé)任人是你這個(gè)區(qū)長。”

    斯派德點(diǎn)點(diǎn)頭,能自己找小弟了,這可是地位上升的重要標(biāo)志。

    “然后是經(jīng)費(fèi)方面。”馬修看向旁邊索伊:“如今莊園零工收入是多少?”

    索伊翻開隨身攜帶的厚皮筆記本:“按照之前養(yǎng)雞場里,羅莉廠長申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)是每周50枚銀幣,7天結(jié)賬一次,這個(gè)薪水比埃里克城等同工種要高25%。”

    馬修點(diǎn)點(diǎn)頭,看向斯派德:“考慮到盤絲洞區(qū)設(shè)施還不夠完善,工作環(huán)境艱苦,給你適當(dāng)提一下標(biāo)準(zhǔn),每周70銀幣,具體薪酬管理你可以靈活調(diào)整,可低不能高。有沒有問題?”
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