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    奧斯塔給出了一個重要的戰略級情報：哪怕古神隕落，其留下的權能、象征都會以一種近乎于慣性的方式運轉，持續很多年，對使徒和神眷影響反倒是不大。

    說到底，古神本質上就是一些規律和概念的集合，只是質變成了一種介于有形無形之間的奇特意志。

    就如一個超大集團公司，老板雖然已經去世，但其龐大縝密的結構秩序依舊能輔助其安穩運轉。

    這讓馬修想到一句歐洲俗語。

    我封臣的封臣，不是我的封臣。

    古神存在與否，完全與使徒無關，由于祂特殊的概念形態，被其締造的神眷也能繼續存在，只是使用相關權能武器，或許會大打折扣——鮮明例子就是萬物主宰神眷伽布麗艾爾。

    權能則如神明層面的浮萍，古神們來來去去，權能永生。

    倪克斯的黑暗權能曾被萬物主宰剝離后掠奪，但現在，黑暗又再次慢慢被倪克斯收納。

    神權也非永恒。

    “不同神明陣營的使徒系，會采用不同的培養課程和機制，最終得以成功畢業者，就會是較為優質的使徒候選者。”

    “從這一群體里選拔，諸位也會更加輕松快速。”

    “如果不滿意，第一期合同時間一到，就能摒棄這一部分，從新人里繼續尋找。”

    奈特米爾皺眉：“合同時間一到……那豈不是對我們自己的約束？”

    “不如說，合同制對于諸位神眷，反而是一個重大利好。”

    馬修滔滔不絕說：“至少在羅斯特大陸，如今穩定的社會環境下，總有年輕人不斷學習、成長，有一個合同框架的存在，讓他們都能約束自己的言行和工作態度。”

    “合同制度會讓使徒們嚴格要求自我，也讓他們內部存在競爭體系，彼此更加用心和認真。”

    “這些退役、淘汰的前使徒，還會促進社會培養體系的完善，他們會成為各院系的老師，使徒職業會越來越規范和吸引人才。”

    “同時，使徒們還可以對外輸出，比如說蜥型界就有冥界之蛇神眷的紅龍格拉漢姆，他們也需要專業的使徒……”

    皮特曼微微一笑：“合同制度也會約束我們，讓我們內部也會互相比較，優秀的使徒可能被挖走、轉換陣營。”

    “不過嘛，這也是需要付出的一點點代價。”

    他一眼看破馬修背后隱藏的后手，不乏風度地說：“至少我是沒問題的，數星者大人陣營，待遇向來極好，只是我選人謹慎，所以至今只有貝爾一個使徒而已。”
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