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    聽完桐生武信說完這些事情以后，桐生敏子也算對在成功收購ntt公司以后，該如何處理鶴崗市二有了不少新的認知。

    不管是將鶴崗市二留下還是遣散都是可以的，留下可以更快收攏ntt公司的人心，讓桐生家族可以更快入主ntt公司。

    那如果將遣散的話，不能只將鶴崗市二遣散還需要將以鶴崗市二為首一批管理層同樣一起遣散。

    但是這樣非常有可能會造成ntt公司的人心動蕩，致使ntt公司里面有關電信的人才大量流失。

    要知道在未來不會再像現在一樣，只有ntt公司一家在電信市場上一家獨大。也就說光就日本國內來說，在不遠的將來不管是電信方面的管理人才還是科研人才都會被各方爭搶。

    作為日本最大的電信公司，ntt估計會成為各方挖角的主要地方。想到這里，桐生武信又開口說道：“母親，我們要開始接觸一下ntt公司里面的一些人才了。這段時間，由于收購的原因肯定讓ntt公司里面很是動蕩，我們需要安撫一下他們。”

    聽到這些桐生敏子笑了笑不過卻開口，這時一旁的秘書松島崗用平淡的語氣說道：“主管，在昨天的時候，敏子小姐剛剛吩咐下去讓我們的人員開始接觸ntt公司里的一些人才，對他們進行招攬或者安撫。”

    雖然像桐生敏子她們之前也都從來沒有經歷過收購收購這些大企業的經歷，對于其中的問題他們并不是太了解。

    這次她們將唯一有過經歷的桐生武信找來的主要原因，就是為了讓桐生武信給他們提供些許經驗。但像安撫被收購公司里面的一些管理層、科研人才都是屬于很常見的事情。

    其實現在仔細回想起來，桐生武信能夠成功順利的將7-11便利店收購掉，并且將一些手尾后續處理干凈，也是一件相當幸運的事情。

    現在想來，第一方面可能就是由于創始人之一的上原翔平積極主動配合。

    第二方面的話，就是由于7-11便利店在那個時候的規模并沒有像現在一樣擴張到雇員幾萬人的體量龐大公司。在桐生武信剛剛收購的時候，7-11便利店還只是一家員工在一兩千人左右的公司。

    造成的影響遠不如現在一樣巨大，而且一手規劃出7-11便利店發展政策與接下來出資擴張的桐生武信，其實在7-11便利店的中下層員工群體里面擁有著相當強的聲望。

    尤其是在女性員工群體里面，桐生武信完全是一種完美的存在，長相英俊、家世優越這些對于這些年紀不大的女性而言極具吸引力。

    就這點來說桐生武信還要感謝之前的井上小次郎，對于現在7-11便利店內部關于桐生武信的故事大部分都是由井上小次郎派人在中下層員工群體中進行傳播。

    顯然井上小次郎本人對于，桐生武信讓他來到7-11便利店集團的原因非常的明確，桐生武信讓他來的目的很簡單就是在7-11便利店集團里面傳播桐生武信自己的意志。

    而現在井上小次郎將桐生武信做過的一些事情，在7-11便利店中下層公布出來，就是幫助桐生武信擴大在7-11便利店集團影響力的重要手段之一。

    就比如這些東西在被桐生武信得知以后，桐生武信就有些佩服井上小次郎的能力。

    現在的井上小次郎在7-11便利店集團里面可以說是相當具有威懾力，盡管一直有上原翔平在上面壓著。

    但是井上小次郎利用這個許諾的方法進行上下串聯，利用那些一直以來認真做事情的中下層管理層，能夠在一定程度上將本來負責7-11便利店集團事物管理的上原翔平給架空掉。

    當然桐生武信所想所做的事情，上原翔平肯定也隱約察覺到了桐生武信的一部分設想。

    桐生武信身為上位者對于自己的心里想法，并沒有太多隱藏的意思。反而在7-11便利店集團里的管理層很多人都看出了桐生武信他想法，這也是他們選擇向井上小次郎靠攏的原因。

    他們相信在上原翔平從社長的位置退下以后，接下來接任上原翔平7-11便利店社長位置的就是井上小次郎。

    對于這點事情桐生武信也是默默的看在眼里面，不過這些不是桐生武信通過調查得到的消息，而是井上小次郎親自給桐生武信報告的消息。

    顯然井上小次郎對于自己手中權力的來歷非常的清楚，井上小次郎他的腦袋里面的認知非常的清晰，并沒有被7-11便利店管理層接連給自己的禮品和話語沖昏頭腦。
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