第351章:東宇董事會(huì)-《貼心兵王》
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第351章:東宇董事會(huì)
東宇大廈最高層的豪華會(huì)議室里,此時(shí)正有幾個(gè)人在隨意的聊天。
這是整個(gè)東宇大廈最豪華的會(huì)議室,平時(shí)并不對(duì)外開放,只在召開董事會(huì)的時(shí)候才會(huì)使用,屬于集團(tuán)董事的專屬會(huì)議室。
這間會(huì)議室不但豪華,而且足夠?qū)挸?,清一色的落地窗,紅木會(huì)議桌和一圈的真皮豪華座椅,無一處不顯示著權(quán)勢(shì)和地位的象征,坐在這里就會(huì)自然給人一種居高臨下俯視眾生的優(yōu)越感。
而此時(shí)坐在這里的幾個(gè)人正是東宇集團(tuán)的董事會(huì)成員,也是集團(tuán)的大股東,東宇集團(tuán)現(xiàn)在一共有十三名董事,現(xiàn)在只是到了不到一半,因?yàn)榻裉煺匍_董事會(huì)。
正常情況,東宇集團(tuán)每周都會(huì)召開一次董事會(huì),主要是集團(tuán)的幾名主要ceo和執(zhí)行副總對(duì)集團(tuán)各位董事匯報(bào)集團(tuán)的近期發(fā)展情況,這是慣例。
當(dāng)然,這種理性董事會(huì)作為董事可以自由選擇來或者不來,但是不管來幾個(gè)人,集團(tuán)高層都會(huì)做相應(yīng)的報(bào)告,就是為了讓各位董事知曉集團(tuán)的詳細(xì)情況,這是原則。
除了這種專門作為匯報(bào)的例行董事會(huì),偶爾還會(huì)召開一些特殊董事會(huì)議,是由董事會(huì)成員發(fā)起,而一般這種情況都是董事長李慶宇發(fā)起的,主要是為了某一項(xiàng)重大決策,需要董事會(huì)成員的肯定通過,這也是董事會(huì)成員享有的權(quán)力,隨著東宇集團(tuán)的發(fā)展越來越龐大,李慶宇這個(gè)奠基人對(duì)集團(tuán)的掌控早已經(jīng)不能擅自做主,一些大決定都需要在董事會(huì)上拿出來探討一下,不過一般都是走個(gè)樣子,李慶宇畢竟是董事長,做出的決定也是為了集團(tuán)發(fā)展,很少有被人質(zhì)疑和駁回的時(shí)候。
同樣其他董事也可以號(hào)召召開董事會(huì),但是從開始到現(xiàn)在也沒幾次,今天就是這樣一次又下層董事發(fā)起召開的會(huì)議,因?yàn)樵诮裉旒瘓F(tuán)將出現(xiàn)第十四個(gè)新董事,這個(gè)突然冒出來的董事在三天前就已經(jīng)對(duì)所有集團(tuán)董事發(fā)出了通知,給所有人充足的準(zhǔn)備時(shí)間,就連遠(yuǎn)在海外度假的兩名董事都連夜趕回來,例行董事會(huì)可以不參加,這種新董事召開的董事會(huì)絕不會(huì)有人錯(cuò)過,全都趕了回來……
董事會(huì)的召開時(shí)間是上午十點(diǎn)半,這個(gè)時(shí)間正好在會(huì)議結(jié)束就去進(jìn)行董事成員的聚餐,這已經(jīng)成了東宇集團(tuán)的慣例。
“老李,知道這位新董事是什么人嗎?”
一個(gè)頭發(fā)花白的老人問身邊一個(gè)同樣年紀(jì)的老人,他就是從海外剛剛歸來的以為董事,平時(shí)大部分時(shí)間都在海外,對(duì)集團(tuán)的內(nèi)部動(dòng)靜很少關(guān)注,也關(guān)注不了,他手中只有百分之二的股份,按照東宇集團(tuán)的規(guī)定,只要掌控百分之二股份就可以進(jìn)入董事會(huì),這個(gè)老人正是最底層的那一種,股份在他手中最大的利益就是分紅,至于控制權(quán)根本等同于無,他也沒天真到用這百分之二的股份去干涉集團(tuán)的業(yè)務(wù)進(jìn)程,那不現(xiàn)實(shí)。
“我也不清楚。”
被問的老人老李笑的有些意味深長:“我只能告訴你,這個(gè)新董事手段不小,短短時(shí)間就凝聚了大量股份?!?
“你的意思是這個(gè)新董事是民意散股的代言人?”老人臉色微微一變,所謂民意散股就是純粹撒在外面的零散小股份,李慶宇為了刺激集團(tuán)融資和發(fā)展在幾年前做出一個(gè)瘋狂的決定,竟然一股腦撒出去了百分之二十八的股份,加上最初的散股,所有外在散股加起來超過了百分之三十五,這在一般的上市公司并不算多,可是對(duì)于民營企業(yè)東宇來說卻是一場(chǎng)災(zāi)難,那一次瘋狂的散股確實(shí)讓李慶宇融到了足夠的資金,也讓東宇集團(tuán)來了一次飛躍性的發(fā)展,可是緊接著就是外在散股的份兒太重了,導(dǎo)致的最大后果就是董事會(huì)成員從最初的5名直接增加到了十名,多出了四名散散股股東,交談的兩個(gè)老人就是借助這個(gè)機(jī)會(huì)成為的集團(tuán)董事,趁機(jī)收購了大量集團(tuán)股份,一躍成為集團(tuán)董事,有這樣動(dòng)作的不止一人。
等李慶宇意識(shí)到集團(tuán)權(quán)力發(fā)散時(shí)已經(jīng)來不及,而為了平衡這些忽然冒出來的新股東他直接把自己手中的股份分散給了一部分給自己的三個(gè)兒女,讓董事會(huì)直接從十個(gè)人變成了十三個(gè)人,甚至為了加大自己的掌控力度,李慶宇還將自己手中的股份再次拿出一些分給了幾位絕對(duì)值得信任的老古董,以此來增加自己的話語權(quán)和決策力度,降低外來散戶股東的話語權(quán)。
事實(shí)證明李慶宇的這個(gè)決策十分明智,雖然他手中的股份再次縮水只剩下了不到四十,可是卻至少保持著在董事會(huì)上的決策權(quán),這就足夠了,他相信,只要給自己足夠的時(shí)間絕對(duì)可以重新拿回股份,而且他已經(jīng)在這么做了,只是時(shí)間太短效果并不明顯……
可是現(xiàn)在,卻忽然又多出來一個(gè)新董事。
這讓了解李慶宇動(dòng)作的董事都很意外,李慶宇將那次瘋狂的融資當(dāng)做是他的一次失敗決策,發(fā)展了集團(tuán),卻虧了他自己,這些年對(duì)外在散戶十分關(guān)注,尤其是近幾年更是如此,在這種情況下根本不可能再出現(xiàn)新的股東……
“具體我也不知道,等一會(huì)董事會(huì)召開就清楚了——”
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