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    80年代的中國是很缺乏人才的，但北京就不是那么缺乏了。

    同樣是大學生，找遍西堡鎮也找不出一個。用篩子把溪縣人過一遍，也就是西堡肉聯廠里，有邵工等兩三個五六十年代分配過來的大專生，而西堡肉聯廠實際上還不是縣屬的廠子，他們的廠長，和溪縣的縣長是一個級別的。

    南湖市的大學生理應要多幾個，但就這屈指可數的老牌大學生，也是集中在少數幾個國營大廠里。至于平江市，雖然集中了河東全省的精華，但是，作為一個僅有一所重點大學，還不斷外流畢業生的省份，平江市別說和北京市比了，它就是和北京的一個區比較，也是贏不過的。

    在1983年，北京已經有不少的研究所的本科生數量達到80乃至90，事實上，除了特殊時期入職的員工以外，北京各大研究所的門檻向來不低。

    在人才集聚的效果下，北京到90年代中期，其實就進了大學生過剩的狀態，各級政府和企事業單位一度拒絕普通本科的畢業生。

    80年代是個好時代，但是，輕松也是相對的。

    像是涂憲這樣，從重點大學畢業，懂英語，能發表sci文章的講師，如果落在河東省，鐵定是骨干中的骨干，而在北京鋼鐵學院，趁著院系調整的春風，他也沒有做成主力軍，同樣的條件，若是在鋼鐵學院的主力院系，怕是還在熬資歷呢。

    對楊銳來說，這個時候的涂憲也是挺有用的。

    畢竟，他現在的首要工作是將實驗室給建起來，涂憲能送上門來，那就再好不過了。

    涂憲也挺樂意的，他在楊銳的實驗室里做實驗的時候，感覺爽爆了。回到北京鋼鐵學院，他是適應了好長一陣子的，才適應了過來。

    假如幫楊銳在北京設立了實驗室，并能繼續使用它，哪怕只是做實驗助手，也會比現在方便。

    于是，在出站的時間里，涂憲仔細的向楊銳敘述他所掌握的實驗室建設知識，就像是做面試一樣。

    楊銳邊聽邊記，同時和腦海中的東西做比較，他工作過兩個實驗室，見識的實驗室倒是更多，但真正的參與實驗室建設，是一次都沒有，也需要有個人從側面說明一番。

    當然，等到建實驗室的時候，肯定還是要請人來幫忙的，在80年代，只要出得起美元，國外基本沒有什么政策上的限制，這比日后的實驗室布置還簡單。

    兩人一路出說話，很快到了站前廣場，涂憲要扯著楊銳去公交站，被楊銳給攔住了，說：“東西多，打車好了。”

    “打車？”涂憲腦袋里根本沒有這個概念，等見楊銳走向一輛伏爾加，且拉開車門的時候，連忙追了上去，小聲喊：“哎，這個車貴的很。”

    “上來吧。”楊銳笑著招招手，道：“師傅，北京飯店。”

    出租車司機看了一眼楊銳，道：“我們十公里十塊錢的。”
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