第(3/3)頁 也許是想得有點(diǎn)多,也許是有一點(diǎn)沉重,晚上趁著夜色,倉耀祖把梅麗莎抱到了阿楚的臥室,在阿楚出聲反對之前就堵住了她的嘴巴,然后和梅麗莎一起先把阿楚折騰了一頓,等到阿楚放棄抵抗迎合起來時(shí),卻感受到了前所未有的刺激。 梅麗莎其實(shí)也沒有和倉耀祖這樣玩過,等到輪到她時(shí),也沒有堅(jiān)持住太久。倉耀祖有點(diǎn)不盡興,就變著花樣地折騰兩個(gè)人,直到三個(gè)人都精疲力盡了,才摟著她們沉沉睡去。 這一覺睡得可真香甜,等到倉耀祖他們起來的時(shí)候,得知英德拉·努伊已經(jīng)來了,正在客廳等候呢,這可有點(diǎn)失禮了。當(dāng)倉耀祖和梅麗莎來到客廳的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)約翰埃爾坎正陪著英德拉·努伊說話。聽他們兩個(gè)人的話語,他們兩個(gè)好像還認(rèn)識(shí)。 也是,約翰埃爾坎以及他的弟弟妹妹可都是在紐約這座城市長大的,一些商業(yè)上的聚會(huì)和派對,參加的肯定不少,兩個(gè)人認(rèn)識(shí)也就不奇怪了。 梅麗莎和英德拉·努伊說了抱歉,然后給她介紹了倉耀祖。在聽到倉耀祖才是西格拉姆集團(tuán)的老板時(shí),英德拉·努伊還是吃了一驚的,一直以來,西格拉姆也好,環(huán)球影業(yè)也好,都是梅麗莎站在臺(tái)前的。 在聽到梅麗莎說倉耀祖還打算邀請她擔(dān)任西格拉姆集團(tuán)的總裁時(shí),英德拉·努伊就更吃驚了,她一直都以為自己會(huì)在百事公司完成她的全部職場生涯呢。 “英德拉·努伊女士,我們開出的薪酬很到位,我們給出的職位和權(quán)利也能說明我們是真心想要邀請你過來,我們一起把西格拉姆集團(tuán)打造成一個(gè)超級集團(tuán)。你想要在百事公司接班CEO的話最少還要十年時(shí)間。可人生能有幾個(gè)十年啊,西格拉姆現(xiàn)在就能讓你大展拳腳。” “這個(gè),有點(diǎn)突然。雖然我對西格拉姆集團(tuán)做了一些調(diào)查,但很顯然,我調(diào)查的內(nèi)容有一些膚淺。” “我們并沒有大肆宣傳,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)確實(shí)很難找到一些有價(jià)值的東西,雖然Google公司的搜索引擎已經(jīng)開始內(nèi)測了,主要是互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容還不夠豐富,這需要時(shí)間。” “倉先生,冒昧地問一下,你以前就知道我么?” “是的,我關(guān)注你有一段時(shí)間了,我認(rèn)為你有能力擔(dān)起一家大型集團(tuán)的總裁一職,完全不需要再浪費(fèi)你十年的寶貴時(shí)間了。我可以告訴你,西格拉姆集團(tuán)并不是孤立的,孤軍奮戰(zhàn)的,我們最近趁著亞洲金融危機(jī),布局了一些大型商超和數(shù)量龐大的社區(qū)便利店,正在整個(gè)亞洲范圍內(nèi)打造我們的線下渠道和經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),未來很容易就能繼續(xù)擴(kuò)展到歐美,這將會(huì)給西格拉姆的業(yè)務(wù)帶來很大的增益,而我們其他的集團(tuán)公司同樣可以和西格拉姆進(jìn)行聯(lián)動(dòng),比如我們手里有不少的音樂影視體育資源,我說這些,就是告訴你,西格拉姆并不比百事可樂差,它們是同一級別的存在。你在西格拉姆集團(tuán),顯然有著更大更好的光明前途。” “倉先生,百事公司的市值可是要比西格拉姆集團(tuán)高很多的。” “碳酸飲料是不健康的,這一點(diǎn)會(huì)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展越傳越廣,百事公司要開始轉(zhuǎn)型了,這次你來收購我們的果汁品牌,就是因?yàn)樘妓犸嬃系匿N售下滑是可以預(yù)期的,百事在尋找新的增長點(diǎn)吧。 不過,很遺憾,純果樂果汁品牌我們不會(huì)出售,另外我們的茶飲料也已經(jīng)研發(fā)成功正蓄勢待發(fā),未來我們還會(huì)進(jìn)軍更多的食品和飲料領(lǐng)域,依靠著我們龐大的線下渠道,我們很快就會(huì)趕上來。而這份偉大的事業(yè),我希望由你來開啟。” 英德拉·努伊短時(shí)間有點(diǎn)難以接受倉耀祖對于百事可樂的評價(jià),但她也不得不承認(rèn),碳酸飲料市場份額的下滑已是不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí),后面飲料市場必然被果汁、茶飲等品類蠶食瓜分。 事實(shí)上,比英德拉設(shè)想的要更加嚴(yán)重,倉耀祖還盯上了功能性飲料,比如現(xiàn)在市場上的能量飲料紅牛,比如還未登上舞臺(tái)的運(yùn)動(dòng)飲料佳得樂和維生素飲料脈動(dòng)。碳酸飲料和垃圾食品對人體健康不利的形象一旦建立起來,再想抹去,那幾乎是不可能的。健康將是未來飲料行業(yè)最大的主題。 百事公司必然要來的頹勢,西格拉姆必將崛起的決定因素,以及西格拉姆對英德拉·努伊的尊重和重視,來了就是總裁,直接給2%股份,500萬美金年薪,這些都要遠(yuǎn)高于百事可樂給予她的。她已經(jīng)在百事可樂做了5年,想要爬上總裁的位置可能還要十年,這真的值得嗎?這是個(gè)需要她仔細(xì)考慮的問題。 第(3/3)頁