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    顧北翻了個白眼，“你才是怪胎，”隨即一咧嘴，嘿嘿笑著，得意道，“再說了，我這叫天才，天才你懂不？”

    技術經理羨慕嫉妒恨，酸溜溜道，“真不知道你這腦瓜子怎么長的，居然懂這么多。嘖嘖，這項目要是成了，估計光獎金都有好幾萬吧。”

    多勞者多得，顧北覺得理所應當。

    不過到底能不能拿到獎金，打響一場漂亮的新人戰，最后還得看實力。

    辛苦，那是肯定的；加班熬夜，也少不了的。

    他心里有數。

    但一想到家里的老婆孩子，頓時元氣滿滿。

    加油！

    打工人！

    接下來時間，顧北開始了繁忙的工作，以及各種會議。

    需求報告要重寫，而且里面許多東西都要大改，乃至重做。

    光商討項目采用的架構，就開了兩個多小時會。

    最后顧北連午飯都沒回去吃，只好跟水若晴打了個電話，繼續工作。

    不得不說，職場是個很好的磨煉地方，偌大的會議室，坐著兩家公司領導，什么副總，經理，技術骨干一大堆，但顧北卻沒有絲毫怯場，將需求分析得明明白白。

    毫無疑問，案例一出，甲方到場的領導都被震住了。

    從一開始漫不經心，到后面瘋狂做筆記，像極了上課聽講的好學生。

    這是來自互聯網繁榮時代經驗的碾壓。

    顧北并不感到意外。

    神色從容，娓娓道來。

    看的那些領導雙目發光，恨不得把這位牛人給挖回去。

    可惜，被老蔣盯得死死的。

    礙于面子，大家只好收起各種心思。

    不過會議結束后，那些領導紛紛上前跟顧北握手，打招呼，希望能留下一個好印象。

    身懷絕技，而且謙虛的年輕人，無論去哪都會受到尊重和追捧。

    “顧北啊，以后有空多聯系聯系啊。”

    “就是，我們那項目還有不少，到時候還得向你請教，你可別推辭哦。”

    幾位領導瞇著眼睛，熱情笑道。

    “好的，多謝各位領導好意了。”

    ...

    終于把這些大佬給送走，顧北累得半死。

    不過看著面前的合同，心里激動不已。

    果然不出所料，拿出類似淘寶網的那一套需求分析后，所有報告統統給過，當場驗收通過，至于那些以前一直挑毛病的甲方產品經理，更是一個P都不敢放。
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